千里马常有而伯乐不常有

韩寒11

林泉之乐 发表于 2017-5-20 05:39
我只想说两个字：活该

: N( R- W/ ^9 }1 D3 m. x" U- B老板也是事后诸葛亮，后悔晚矣

韩寒11

林泉之乐 发表于 2017-5-20 05:41
这样的企业活该倒闭

% I0 i8 K) T! E  c+ ?/ ], V现在依然在接近倒闭中
, Z2 E( R" b% ^! g$ d

韩寒11

sunza501 发表于 2017-5-20 07:59
: M! v& Z' h7 L7 }这样的老板大把

老板的思维是该改一改了
2 _8 h% k; o# p4 D

韩寒11

魍者归来 发表于 2017-5-20 08:03
* m; i: H0 B9 G/ W3 U遇到过这样的老板，现在公司都打包卖给别人抵债了

这样的公司命不长的
" `! ?5 w# O4 ]3 {& i

韩寒11

liushaobo1989 发表于 2017-5-20 08:15
现实是这种情况最多，老板考虑技术的少，本身行业利润低，考虑眼前

没有技术做支持，公司的发展很有限的

韩寒11

xiaobing86203 发表于 2017-5-20 08:17
4 g! z4 _1 p) t+ ]0 T确实如此，千金易买，知己难求！ 因为人们有时真得很难做到互相理解，互相支持，所以更别谈伯乐了，不害你 ...

伯乐和千里马是成就的彼此，不要互相伤害

韩寒11

正在连接... 发表于 2017-5-20 09:31
老板身边应该还有个整天吹风，打小报告的人，老板的固定思维里都是那人说的那样，失去了应有的判断，你们老 ...

: ]! n" y8 `/ c% A0 W: D吹风的一般不是一个人，应该是一个小团体

韩寒11

shiconglang 发表于 2017-5-20 09:36
. w. ^5 X9 q1 K$ `6 f8 t+ e难道只有做技术的想到这个层面吗？说道这个话题我们做技术的都很有同感，一个人技术成长要花费很长的时间和 ...

9 Z" H% h  R$ O! |* Y只关心终端，前端的制造加工，关心的人很少，也就形成了行业的习惯

韩寒11

合理扯淡 发表于 2017-5-20 10:28
见怪不怪了，搞技术的人，经常会有这样的情况：别人搞了半天搞不了的，你过来半小时搞定，轻描淡写的，老板 ...

# C& j( D: F+ q$ s/ i' Q如果设备维修负责的机器设备运行良好，有故障自己处理，并且不耽误公司生产，那么老板会认为是公司的设备质量过硬，和技术人员关系不大，所以加薪的时候不会特别照顾的，甚至会因为平时的工作不饱和而不涨薪，导致技术人员的流失，将来老板会有后悔的那一天，但是已经晚了

韩寒11

梦回旧时光 发表于 2017-5-20 11:59
……魏文王曾求教于名医扁鹊：“你们家兄弟三人，都精于医术，谁是医术最好的呢？”
* k5 [- ^- S' i( N     扁鹊：“大哥最 ...

现在的人看到的最多的是扁鹊，产业链上游的技术人员看不到的