千里马常有而伯乐不常有

韩寒11 · 发表于 2017-5-20 21:15:45

林泉之乐发表于 2017-5-20 05:39
8 G I, {; K% a9 ?3 U9 \8 B我只想说两个字：活该

老板也是事后诸葛亮，后悔晚矣

韩寒11 · 发表于 2017-5-20 21:16:27

林泉之乐发表于 2017-5-20 05:41
3 E/ H5 V) H. f这样的企业活该倒闭

现在依然在接近倒闭中

韩寒11 · 发表于 2017-5-20 21:16:54

sunza501 发表于 2017-5-20 07:59
& G0 P3 L6 Q# e5 z( _这样的老板大把

老板的思维是该改一改了

韩寒11 · 发表于 2017-5-20 21:17:25

魍者归来发表于 2017-5-20 08:03# D$ Z5 o8 Q* g' n, o! v
遇到过这样的老板，现在公司都打包卖给别人抵债了

这样的公司命不长的

韩寒11 · 发表于 2017-5-20 21:18:01

liushaobo1989 发表于 2017-5-20 08:15
2 Q# P4 |9 X1 Y& Q' G* i% F0 E+ T5 ]现实是这种情况最多，老板考虑技术的少，本身行业利润低，考虑眼前

没有技术做支持，公司的发展很有限的

韩寒11 · 发表于 2017-5-20 21:19:32

xiaobing86203 发表于 2017-5-20 08:171 A3 s' Z: o. y( g9 N/ r: l+ | K% k
确实如此，千金易买，知己难求！因为人们有时真得很难做到互相理解，互相支持，所以更别谈伯乐了，不害你 ...

伯乐和千里马是成就的彼此，不要互相伤害

韩寒11 · 发表于 2017-5-20 21:20:24

正在连接... 发表于 2017-5-20 09:319 A& @7 S7 M' J% i; {# O
老板身边应该还有个整天吹风，打小报告的人，老板的固定思维里都是那人说的那样，失去了应有的判断，你们老 ...

吹风的一般不是一个人，应该是一个小团体

韩寒11 · 发表于 2017-5-20 21:21:47

shiconglang 发表于 2017-5-20 09:366 L* K4 N8 y* z8 ~
难道只有做技术的想到这个层面吗？说道这个话题我们做技术的都很有同感，一个人技术成长要花费很长的时间和 ...

只关心终端，前端的制造加工，关心的人很少，也就形成了行业的习惯

韩寒11 · 发表于 2017-5-20 21:27:42

合理扯淡发表于 2017-5-20 10:289 g' g; C# z) x1 @* w
见怪不怪了，搞技术的人，经常会有这样的情况：别人搞了半天搞不了的，你过来半小时搞定，轻描淡写的，老板 ...

如果设备维修负责的机器设备运行良好，有故障自己处理，并且不耽误公司生产，那么老板会认为是公司的设备质量过硬，和技术人员关系不大，所以加薪的时候不会特别照顾的，甚至会因为平时的工作不饱和而不涨薪，导致技术人员的流失，将来老板会有后悔的那一天，但是已经晚了

韩寒11 · 发表于 2017-5-20 21:29:06

梦回旧时光发表于 2017-5-20 11:59
|1 U. K; X, {) C7 V……魏文王曾求教于名医扁鹊：“你们家兄弟三人，都精于医术，谁是医术最好的呢？”$ m# J# x- x& u) S( [5 F
扁鹊：“大哥最 ...

现在的人看到的最多的是扁鹊，产业链上游的技术人员看不到的

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