|
|
机械制造专业与自动化的专科。毕业加上实习期，在制造型企业做了一年多的机械加工学徒，做过普车 普通铣床 钻床，玩过加工中心的自动编程，对于两维的加工零件是可以独立做出来。8 ~' I; o/ @/ P
; G. P: }, C6 z' v7 w" N后来在一家老国企改制下的 做油泵厂 做过一段时间的助理工程师，那三个月对工艺和夹具有了系统性的认识，但产品质量控制太差。记得当时 市场反馈的 泵器使用过程中容易“飞车”需要进行产品的问题改进，当时拆开泵的时候，我发现，泵装配的供油角度差了10度，可是车间技术员坚持没问题。我把问题反馈上去，没人搭理。。后来没办法，按照我的思路，总检答应改供油角，并承诺由我和他装配和测试。。可是，到后来找操作工装配，50个样品检测三个就要发货。因为此我和车间主任吵起来，争执过程中，他说：你懂什么？？我说：就算我不懂 ，但你这种做法对么？？我找到总工（我的师傅）反应，后来才拦下来，一个人默默，，去加班检测， 最后发现只有18个合格，，修正后发货，后来市场反馈回来没有问题。。: f) t, N7 t3 j- | c( J8 Z
3 T5 [1 u1 G6 R7 ~/ q+ m# d
那时候觉得自己所做的真正值得。。
( Y5 q$ h8 P3 y1 N2 y! \: d, {& o
7 ] X1 y4 t$ n, \% F2 G2 m- _用三个月把所有车间的工艺给跑一遍 工艺，夹具，材料。。没晚快下班，请 教我的师傅 所遇到的问题，（师傅是属于退休后返聘的工程师，17岁从一线做到副厂长，技能真心没话说）。可是我不知道的是，，主任对我有意见，不允许我去别的车间学习。。那时候 整个公司濒临倒闭状态，，仓库积压近千万的货卖不动，新产品无法开发出来。开发部门的新产品由于设备，总是做不出来，领导的扯皮，觉得还是离开吧。。后来才知道，，我们主任对我经常下车间很有意见。。因为他们基本不下车间。。。
8 l- N k. S, I# A2 m6 `! ?) F
. i0 X4 b/ f4 O% ?! f& E0 x 后来做了装配调试。，在一家研究所，拿着三千快的工资，刚去第三天，一台设备发出，车间老大甩手给我了，那太设备根本没调试好。。我硬着头皮上，，在客户那里也是兄弟单位那里，调呀调。。。运气好 还算顺利，那时候请教对方的机修怎么调试。那位师傅说：你又不是我徒弟，干嘛要教你。你们公司的都是一群猪！！只能忍着。用了一个月，无偿加班，调好了两台退货的设备。那时候可以不用看脸色了。。也就在一个多月后，主管上来会“指导”下调试，可是日子久了发现他根本就不懂，为一个机构和他发生争执，我和徒弟用四天调试好的机构。让我拆了。。我说不用拆也可以解决，，他说：我让你拆就拆，你懂啥？。我说 ：我不拆 ，谁拆谁来调。那时候已经下班在收拾卫生。。我没拆，下班了，第二天，对我说，你月底辞职吧。我说：好。。一个月中间发生一台设备，整个部门被一台设备难住调不好。推给了我，，用了三天调好，那台设备的效率成那里最高的。客户的领导和我说话开始变得客气，对方的机修搞不定开始来请教 。。机型改进，提出改进意见，没人理你。。。记得设计说：我干的时间比你长，我比你懂。。。。到月底，辞职报告交上去，之前的主管不批，不让走了。。。。一个部门17个人，看见在做事的不到7个 ，剩下的不知道干嘛，，，遇到问题，推诿，扯皮、自己的电气不懂 ，出去报了一个培训班，学习了下PLC编程和电气的接线。。。进行到一半过程中。。之前的老大，打电话让我回去。。打了20多个电话，培训结束后，，快过年了 ，工作不大好找，也就回去。。。承诺的加工资和转设计，在部门改组后，一切都没了。。四月辞职。。目前在找工作。。
: f3 J/ J2 B+ g6 M3 v, O& w$ D
( O: G1 F5 h; B% a! `# i: U 可是现在却很迷茫，，工作岗位大多只有装配或是纯两维制图，，想找一个助理工程师的岗位。。。。。。几乎没有。敢问前辈 ，我该怎么做 ，该去储备什么方面的知识和技能。。。（动手能力较强，，CAD应用熟练，sw三维建模和装配没多大问题 ，不是特别熟练 学效的专业基础知识，记得的并不太多，学校时 很多精力花在夹具和刀具上。）9 @0 ^3 S; C5 H
* A& K! U" b- j5 O/ Z5 Q* d 要不要在去装配调试，在做装配调试过程中，该如何努力 ，后期的方向是什么。。。请前辈赐教 |
评分
-
查看全部评分
|
[复制链接]
发表于 2016-4-23 13:08:42
