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楼主: 老鹰

在小公司工作的社友,来说说你们的企业和老板

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发表于 2014-7-22 08:43:29 | 显示全部楼层
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1、企业利润怎么样,老板对员工怎么样?
    企业利润还可以,医疗器械算是利润高的了,30%到40%吧。老板对员工还不错,山东人比较厚道,结婚给2000、每个月给父母100、 单身租房有补助、有家室的有廉租房,经历过三个小私企的老板,这个是最好的了。
2、企业竞争力分析。包括做什么产品,技术含量,市场竞争力等等。
    企业竞争力还可以,目前山东的三甲医院都有我们的产品,目前山东省内只有一家公司的技术专攻方向和规模与我公司类似,技术含量我觉得不低(可能是小弟才疏学浅),市场竞争力还可以。
3、你自己在这个企业的岗位和未来打算
    我在现企业技术部研发三室做模具设计,未来嘛,上司六十多了,两年内我要是取代不了他,我就走人。

点评

山东哪家公司啊?我们是同行,不过我是刚跳槽加入这个公司不到半个月。  发表于 2014-8-6 10:15
有志气  发表于 2014-7-22 09:04

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发表于 2014-7-22 09:19:33 | 显示全部楼层
1、企业利润怎么样,老板对员工怎么样?简单几句话。
制造型企业,年营业额2000~3000万;公司利润这两年不行,赶上工程事故,还没完全调整过来,加上新厂在建,工资经常压一个月,没按点发过。
2、企业竞争力分析。包括做什么产品,技术含量,市场竞争力等等。
公司主营仓储物流方向,产品竞争力一般,感觉关键还是老板经营理念和方式的问题。
3、你自己在这个企业的岗位和未来打算。
目前在公司负责技术,未来两年还是会有调整工作的打算,得养家户口啊!

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发表于 2014-7-22 10:14:48 | 显示全部楼层
1,没有技术含量的台资机械加工制造企业,员工大约50人左右,管理人员太多,生产效率较低,年产值大约1000万左右。
2,零件加工为主,技术含量较低,没有竞争力。经常出现青黄不接。员工工资相对不高,但是工资发放很及时,这点很庆幸。
3,我自己在公司做业务,阿呆是我的偶像,目前个人业绩能够占到公司产值1/3。未来希望自己做贸易,开发一些属于自己的组件产品,自己去推销,希望年收入在15万左右。

点评

谈谈怎样做业务  发表于 2014-12-25 13:48
明年有入手几台CNC的打算,我上面还有一大帮自动化同行的兄弟在别人工厂里混饭吃,能否帮忙拉点单,解救一下他们,让他们也能为自己的事业而奋斗。  发表于 2014-12-20 17:24
宁波镇海的?  发表于 2014-8-28 10:49
很感兴趣机械加工企业怎么做业务?  发表于 2014-8-1 08:24
能否单独发帖谈谈,机械加工企业是怎么做业务的?  发表于 2014-7-22 10:16

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发表于 2014-7-22 10:28:21 | 显示全部楼层
nbfanghung 发表于 2014-7-22 10:14
1,没有技术含量的台资机械加工制造企业,员工大约50人左右,管理人员太多,生产效率较低,年产值大约1000万 ...

老鹰,大家都有加分,我怎么没有呢?
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发表于 2014-7-22 11:09:22 | 显示全部楼层
1、企业利润怎么样,老板对员工怎么样?
做设备的,也是微小企业,共10人,利润的话,应该也在30%左右,只不过价格是逐年往下掉,利润也没办法了啊,老板人挺好,总体评价一般,毕竟人家也是在创业,不是来开福利院,能做的都做了!
2、企业竞争力分析。包括做什么产品,技术含量,市场竞争力等等。
是做发热丝绕线设备的,产品本来需求量也不大,只是一些电器厂会买,所以国内厂家也不多,据我所知同行都三四家吧,竞争感觉差不多,不同的机型,各自都有卖的好的,
3、你自己在这个企业的岗位和未来打算。
目前负责技术,出门在外,总是没有归属感,明年想回老家那边发展!

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发表于 2014-7-22 11:23:36 | 显示全部楼层
1:企业利润不清楚(基本不高);老板对员工管理比较松散,基本靠自觉;待遇13薪加4险1金,从不拖欠(老板是做品牌上市卖盘的)。
2:企业是卖包装制品;市场进入比较晚,技术含量基本没有,销售员待遇不好,所以基本是亏本状态。
3:技术没学到,想转行转不了,只能混日子;老板基本还能拖3年,3年过后再考虑。

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发表于 2014-7-22 11:27:30 | 显示全部楼层
小企业经营较难,国家应大力扶持。多给机会。
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发表于 2014-7-22 11:32:26 | 显示全部楼层
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1、企业利润怎么样,老板对员工怎么样?
    国企改制成私人股份制企业,年产值3000万-3500万之间,两大老板,一为无机械经验的,只管投钱。一为本行业销售出身现主管生产、销售。老板只相信车间一线人员。对一线员工很好,可一线人员大多是国企老员工,不是我黑他们,而是他们自利心太重。自加工产品单价与外协不相上下,有的单个产品比外协价还贵,车间员工还在老板那报怨工价太低。公司年年无钱入账。

2、企业竞争力分析。包括做什么产品,技术含量,市场竞争力等等。
    玻璃机械。公司产品除了材料、配件用料好外就只剩一点点品牌价值了,没有竞争力。技术、机加工艺、装配工艺都还是很多年前的那一套。口头上说要创新。但实际中一创新就会遇到很多的阻拦。

3、你自己在这个企业的岗位和未来打算
    在公司已有五个年头,从最初什么都不懂到现在这种菜鸟水平。从事技术与管理。也理解了老板以前为什么看不起技术。因为前期混子太多。外行老板都怕了。至于未来,不会离开机械行业。最好还在本行业转着。就像鹰大所问“离开了机械我们能干嘛”离开了机械我可能更一无所能了。未来努力。文化太低,基础太差,终成不了技术大拿。希望成为一个及格的菜鸟。能解决客户所有问题。

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发表于 2014-7-22 11:40:38 | 显示全部楼层
hnhycgq 发表于 2014-7-22 08:09
1、标准的制造型企业,员工200人左右。年营业额3000~4000万,员工每天都工作11小时,但是月底公司不见有利润 ...

和江浙一带的中小企业差不多
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发表于 2014-7-22 11:48:54 | 显示全部楼层
小公司6人,老板是为人好,工资按时发,
我们主要是五金模具工具加工机器代理,大家都需要去跑单,
可我今年才开始机械这行,以前做的电气自动化的技术,冒然入行机械感觉很难,对机械方面的技术不懂,也没有这方面的人脉,做的吃力,
且行且看且坚持.

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