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楼主: treasure

现在部分年轻人很牛

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发表于 2014-2-19 09:23:34 | 显示全部楼层
心态比水平相对重要
; g2 \/ N! I) N
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发表于 2014-2-19 09:49:38 | 显示全部楼层
一般情况是要有耐心,特殊情况直接分开。
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发表于 2014-2-19 10:27:59 | 显示全部楼层
干不好直接降工资,到最后只给基本工资,自己就老实了
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发表于 2014-2-19 11:36:58 | 显示全部楼层
绩效管理、未位淘汰。
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发表于 2014-2-19 11:39:08 | 显示全部楼层
treasure 发表于 2014-2-18 22:33
$ ]0 y  i8 n/ B. i2 V& O这是院长塞给我的人,是别的单位人员精简分流的。要是应届毕业或外招的就好管多了。但是现在严格控制进人 ...
- I' ~. o1 G3 p
上海LG,,我是从那里离开的。BJ公司管路组的,因为LG307  LG308曾经和大侠打过交道。和那几位一样是人员分流,,我从一个部门换到另一个部门,,完全不同的工作内容,不同的工作性质,工作无非就两点,一是兴趣爱好,,一是薪资待遇,,你破灭了我的兴趣,,又没有增加待遇,,怎么会有积极,,,

点评

个人感觉是这个理。同样是做机械,你一个做设计工程师任务那么重且还没基层的钳工加班后的月工资高。虽说兴趣爱好在那里,但薪资摆在那里。虽说领导肯指点,但是我一样提不起劲来。  发表于 2014-2-19 22:16
不算爱好,,那选择一个行业总有个理由吧  发表于 2014-2-19 15:40
工作别谈爱好,薪资才是重点  发表于 2014-2-19 11:51

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
逍遥处士 + 1 引人深思~~~

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发表于 2014-2-19 11:52:29 | 显示全部楼层
领导不好当啊,我觉得他们想走让他们走,不然多伤神。
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发表于 2014-2-19 11:53:47 | 显示全部楼层
领导不好当啊,我觉得他们想走让他们走,不然多伤神。
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 楼主| 发表于 2014-2-19 12:14:51 来自手机 | 显示全部楼层
你的眼泪, 发表于 2014-2-19 11:39, n# {6 ?1 v$ K1 P
上海LG,,我是从那里离开的。BJ公司管路组的,因为LG307  LG308曾经和大侠打过交道。和那几位一样是人员 ...

) |6 Y* @1 x/ e; @2 `% o的确是不公平的事,如果暂时不能改变世界就最好先改变自己。

点评

你搞了成本又搞人流啊?  发表于 2014-2-23 10:53
所以,,分流七天后,,离职了,,去外面寻求改变了,,哈哈哈  发表于 2014-2-19 15:34
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发表于 2014-2-19 12:34:11 | 显示全部楼层
里面有个头,散风点火。刺头搞定就OK了
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发表于 2014-2-19 12:44:22 | 显示全部楼层
真想跟着您学技术啊0 l& H/ A/ d: r0 o3 T0 r- D
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