公司招聘了很多学生，没有一点基础，要培养他们吗

wivh · 发表于 2013-6-2 13:16:13

我也觉得是看人，但做技术的应该永远不担心教会徒弟自己丢了饭碗。

wangqunfeng1979 · 发表于 2013-6-2 14:27:23

本帖最后由 wangqunfeng1979 于 2013-6-2 14:34 编辑

其实一般是工作关系，工作关系就是竞争。在中国经常是干出一个产品，公司就要靠这个产品吃一辈子。我所接触的朋友所说：不管是华为电气、庆安集团、东方厂、军工研究所都是对外技术保密，内部只教给自己得力的师弟或徒弟。技术无国界在欧美（包括日本）是正确的，在中国就是自寻死路！
大家看看，http://tv.sohu.com/20120507/n342529403.shtml
今天看了这个视频我想到自己的父亲，父亲在中电一个研究所工作一辈子，因为只专注技术，成为所里技术专家，毫无保留的教会了很多人。父亲以前在所里地位很高，所长见了都发烟说好话。所搬家到了西安后，所谓的专业兵都农转非分上百平米的房子，父亲所从事的职业所里不需要了，就直接让他53岁内退回农村。现实就这么残酷，所有有技术时要合法的把技术最大程度的转化成钱。记住，你不是上帝，你只是你自己，要像美国人那样有底线就行了。自己生活好些，能照顾家人就行了。

泽恩师001 · 发表于 2013-6-2 14:54:22

我有同感，有次单位一下子招了10来个，可是都基础太差。基础差不要紧，但是又不肯学，混日子。结果一个都没留下。现在大学出来的学生连毛胚都级别都搭不上，真不知我国的大学的水平能否满足国家发展对人才的要求。

南京非标自动化 · 发表于 2013-6-2 15:40:26

南京非标自动化发表于 2013-5-31 15:00
# c. {' k, d7 s3 K! A" f. q' L真的很赞同你的话，我现在就特感激我的师傅，只要不犯法违背道德的我现在都帮他

呵呵我也在拜师中……………… 师傅是搞了38年的高工

wangqunfeng1979 · 发表于 2013-6-2 15:44:31

航天210所有些机械高工连材料力学都不懂，军工只看政治表现好，不犯错误就行了。

wangqunfeng1979 · 发表于 2013-6-2 15:50:24

本帖最后由 wangqunfeng1979 于 2013-6-2 15:55 编辑

这个世界上除了你自己，没有人能帮你！日本人敬业是因为一个人进入企业后一切后勤企业都给承包了，员工视企业为生命。在天朝所有民企都是party家的奴隶，民企承担着80%的税费，养活着全国80%的人口，但是我们的利润只有国企15%左右。你们能说民企不是吃财政饭蛀虫家的奴隶吗？

feixiang2011 · 发表于 2013-6-2 16:02:41

你现在在哪上班呢？

自动机械师 · 发表于 2013-6-2 17:01:04

看人吧，从进公司，3周内毫无进展且不肯花时间的学生，就算是天才，也废了他罢了。

arlante · 发表于 2013-6-2 17:58:49

xlf63 发表于 2013-5-29 07:58
" f( i# M: ?, c- `一般俺是只要他们问，多教。只要俺知道的。. ~3 E9 P4 w) E; L3 c$ K
不用怕，机械得用时间来积累。
$ y3 x! v( S4 A W俺一直认为教了他们，一些事你 ...

说的挺实在的，还是因人而异吧。

方向的 · 发表于 2013-6-2 20:40:43

这个也看别人肯不肯学啊

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