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有技术能不能挣钱?该不该挣钱? |
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点评
就是就是
很多老板难以接受失败,开发设备只想着去抄别人现成的,那样成功率高,这就是我国缺乏核心竞争力的根本原因。再就是开发工程师的工资太低,工程师们也就懒得动那个脑筋了,万一开发失败了,老板还脸色难看话难听。
并不是老板的层次低。
如果不受雇于他,又何来的做事?
不会是画图累死的吧?
纠正一下:严紧应当是严谨!
我一同学十年前就真的卖掉了命!那不是自己觉得满意不满意的问题,而是老板不顾职工死活逼命要东东,你能怎样?大多数工程师都爱面子的人而且都是非常严紧朴实的人,面对老板的逼活,你说该怎么办?
受钱诱惑去卖命,起码他自己感觉满意了,不可能自己不满意还受外界诱惑,这个说不太通
五十步与百步的差别。
总有那么些人会受钱的诱惑去卖命啊。
既然如此,你为什么要给这样老板干事情,大家都不伺候他,他不就做不成那个低层次的老板了吗?大家都不给他做事,他就自生自灭了,
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点评
应该得像头像上这位哥那样,真有实力就要说:“I don't work cheap!”
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点评
大侠这个说法比较靠普,在国内能玩到小鼻子的水平,绝对生活不错,
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点评
咦?我们的全能侠呢?大哥你还在吗?对楼下的说法有啥看法啊?大哥?
国家有72个大行业,有46个是不对民企业开放的。民营企业公司的宗旨就是:合作而不竞争、补充而不替代、附属而不超越
我不是抬杠,但我感觉,不是没有限制,只是这个现在变得透明了,像玻璃一样。远看好像没有,但等你通过的时候才能发现。考公务员,千分之一的比例,后面再加上量身定做的招聘条件。表面确实是没有限制。
希望楼下大侠多列点不限制的东西……
人总是寻求改变的,比如缝鞋的生意没有了,要改缝其它东西,要学习做芯片,这就是改变啊,没有谁限制改变,起码今天没有谁限制个人的改变,不限制读书,不限制跳槽,不限制进外企,也不限制移民,都没有限制啊
相比自由是有了,但墙还在,井还在,翻墙出井是有可能,但需要聪明才智,对于那些自己稀里糊涂的自己选择坐进去的,是没有办法的。
这是老一辈的说法了,他们说‘出身’,说无可奈何,是的,那个时代是无可奈何的,但现在是自由时代了,可以留学,移民,都是随意的,也不需要多少钱,留学的费用,多数国人都可能承担,不是遥不可及的事情
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点评
就是跟人的性格关系很大
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