我是应该改变自己，还是应该选择离开

tabble

       我是一名机械新人，两年中我换了两个厂，这两个厂都是民营企业（作为一个工作经验只有两年的大专生，在常州这边只能进比较小的民营企业）。

       我个人应该是有点完美主义色彩，很想找一个好老板，然后踏踏实实的工作几年沉淀一下自己。但是事与愿违，我到的厂都有一个通病，那就是人口流动性大。现在这个厂更夸张，管理层人员频繁更换，技术部人员频繁更换，这让我感到这个厂的灵魂有问题，也就是老板在管理方面存在问题。我个人认为，对于一个老板只手遮天的私营企业来说，老板充当的就是企业的灵魂。管理层比如车间主任生产主管之类的差不多平均半年一换，技术部四个人的座位，三年下来也换了十多个人了，工资制度不透明，工人抱怨连连。对于这样一个企业我是不想继续留下来。

$ z6 e, X0 w) Y( v7 h+ w+ A       真是不知道在这样一个环境之下我是应该改变自己，还是应该选择离开。我犹豫是因为我感觉我的工作换的已经够频繁了，不想让家人更不想让女朋友看来我是一个不稳定，不能踏踏实实做事情的人。
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河豚会吹泡泡

走人了或留下取自己。前几年工资可以不太计较，但也不能倒贴钱。最重要是有无有值得你学习的地方。如果没有就直接走人吧。不用想了。

樟斌

管理人员流动性大这也许就是你的一个机会。让你有更多的机会取代他们。

tabble

樟斌 发表于 2012-8-31 09:39
管理人员流动性大这也许就是你的一个机会。让你有更多的机会取代他们。

- g2 z3 a2 q0 C5 R+ g都是比心眼的地方，我现在是新人主要是学专业知识，没心思和他们比心眼，呵呵

tabble

河豚会吹泡泡 发表于 2012-8-31 09:29
# I4 ]: \/ [0 C$ [" U" A+ P$ D走人了或留下取自己。前几年工资可以不太计较，但也不能倒贴钱。最重要是有无有值得你学习的地方。如果没有 ...

* e* T& X+ O" N$ E5 |- m多谢指点，大侠的意思是去了就学他的东西，别的都不管，学好了咱就跑

charles006

  q' p9 j0 ^4 w8 x) M3 c' I
找好的老板要碰你的运气的，大多数人没有这样的运气，楼主看重经验的话遇到不符合自己口味的老板也只好忍耐忍耐，自己通过学习技能得到大的进步和提高，完全可以换老板或者自己创业。
这就看你怎么看怎么努力！

还有：在公司一个就是改变自己，再一个就是改变公司，第三条路就是离开，当你不想改变自己，也改变不了公司（老板）的时候，那就只有走第三条路了
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大禹123

学东西就是

tabble

charles006 发表于 2012-8-31 10:03
  ~% U4 i/ q; B* \  W1 |. C找好的老板要碰你的运气的，大多数人没有这样的运气，楼主看重经验的话遇到不符合自己口味的老板也只好忍耐 ...

: T4 A4 u! `* ^' q也只有这三条路可以走了，谢谢大侠指点

alvex2002

走为上策

心结

呵呵，千万不要拿完美主义做借口……
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