200人的民企，我在这快1年了，研发部内部协作困难啊

huawei-hw · 发表于 2012-8-22 17:35:32

这个，就是公司管理有问题了。第一：你们部门缺少一个强有力的领导，致使部门内部的沟通协调处理不畅、内部人员彼此间互相不买账。第二：没有一个规范的图纸管理制度。良好的设计团队，要做到彼此间的信息共享，避免信息孤岛的存在，首先统一的设计软件和模板是必需的，其次最好有一个良好的图纸管理发布平台，如CAXA图文档系统。第三：公司内部的软文化建设有问题，没有使大家形成一个集体做方案讨论，明确设计到人，分工明确，协调做事的氛围。

(_^蓸^_) · 发表于 2012-8-24 16:10:02

还好{:soso_e127:}还有人一起设计我们厂才30人我一人设计老板审连个商量的人都没有出问题了就是我

阿忠12 · 发表于 2012-8-24 17:07:51

多勾通

凸轮 · 发表于 2012-8-24 20:59:12

中国的很多小企业都这样，都很怕别人学会抢自己的饭碗。没有相互学习的企业只是赚点小钱，成长不起来的

lg0147258369 · 发表于 2012-8-25 15:15:35

这样很不好，这样的公司很难壮大

764422646 · 发表于 2013-6-19 13:55:13

你们公司问题

wolf-huang · 发表于 2013-6-19 17:43:24

感觉你老板没有长远发展的想法和思路！

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