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发表于 2012-7-20 23:09:34
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本帖最后由 zhuxiaohua 于 2012-7-20 23:11 编辑
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6 G, g7 N! t, v- R9 \今天去见老板 ,把情况给说了,老板说也很痛心,为什么不早找他沟通,叫我再找那几个人沟通了解真实情况,下午回厂立马找他们6人一起聊天。
3 T0 J+ F4 J5 q# q以下是他们说的:
3 V. G# ~6 |8 ?; K# m2 [1.感谢公司和领导给机会让他们学习和锻炼。(客套话)
3 a; x N5 o; \2 U4 R# L* q0 {1 m2.他们拿到现在工钱是拼命换来的《我理解,等这个产品成熟了,每人加工资1500以上,上次每个人调了2000~1200), N# w4 _9 M1 k4 p$ D, B
3.他们在研发产品中,好像只有我们技术部人在着急,什么事情都靠我们自己(我说没有办法,能者多劳)
! r# q( s4 K, Q9 c, ~1 C4.他们建议我也离开公司,6个人都替我感到不平,都替我惋惜,建议我找一个好的企业去带一个研发团队,(我说舍不得这里,毕竟一毕业就在公司做了10年了。)
8 n7 |$ |, a" a' i- P1 f# b5.他们说待遇是次要,就是受不了那帮整天不做事,背后整天搞人的,对技术研发人员不尊重,好像是尿壶一样、(我说我当年比你们收到委屈要多,不是一样挺过来了吗,有时候就是这样,他们看不起你,你也不要把他们放在心上,人吗,物以类聚,人以群分)0 S$ {* z; l/ p5 ]( W6 ^1 z
6.
3 [ V0 t# d! L3 i5 ?6 t4 P我建议他们还须继续留下来,虽然钱不是很多,但是我们这个团队有感情,对有些人来说,感情不值钱,但是我个人还是比较重感情的,而且希望以后可以调岗到其它部门做负责人,因为有几个老人明年要退休了。
( N- i5 d! _$ I: P( `6 t( ~5 X我也想他们保证,研发继续,早上10点之前不算迟到,我这次想老板要了尚方宝剑了,我现在收回你们辞职报告,现在给你们一个星期的假期,到外面转转,这一个星期假不扣工钱。3 K5 ~( K2 ^% {) k' M5 J
他们没有拒绝我的请求,高兴中,不过老板说要是他们能力可以,先给他们加一千工资,下午去人事部说加工资事情 ,人事部大姐很不高兴,我说是老板的旨意,丫丫的,一说老板,那张脸从雨天马上变成晴朗了,丫丫的,拍马屁就是不一样。
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