找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: wgq379571125

小公司的生产管理真是没法干

[复制链接]
发表于 2012-11-20 12:49:31 | 显示全部楼层
是机会,是磨练,是沉淀,不能改变现状就适应,面对,咬牙坚持两年后回头再看,就会感觉很充实,很有成就感,那时候如果被另一家公司挖走,拿上高薪,你会回头感谢以前的经历。
发表于 2012-11-20 13:11:54 | 显示全部楼层
很多的小公司,老板觉得能给他赚几块钱了,就不在管理方面动脑筋了,赚一点事一点,赚不动了走人。 更谈不上什么ERP,SAP企业管理了
发表于 2012-11-22 20:03:36 | 显示全部楼层
先把经验学到起,能力有了在想办法
发表于 2012-11-25 17:11:15 | 显示全部楼层
闪人
发表于 2012-11-27 10:41:58 | 显示全部楼层
看了楼主的帖子有几点感受,说出来给楼主做一点参考。
+ r" B2 r! J; G- T7 |, g8 `  u# H1:你们这个公司 的管理应该有问题。责任当然主要在老总。7 R' g" x/ {; _1 K( b2 Z) k
2:作为年轻人,老总能够把如此重大 的生产管理的责任交给你们,说明此人应该有一定的气魄和胆量。对此,你们应该心存感激!应该明白,不是每个刚毕业的年轻人都有这样的锻炼的机会的。1 M  ^2 u, j& `9 L$ G; Z0 W
3:发牢骚没有任何作用。既然走上了这样重要的岗位,就应该好好的珍惜。在工作中与工人师傅做好交流和沟通。多检查自己的问题。要学会尊重工人,就像楼主也希望得到尊重一样!要知道,没有不好的员工,只有不好的管理者!
' i& o0 V0 [1 P% o3 K6 |& [; X% K! F5 y4:好好的学习管理知识,并把你们这个团队对公司生产管理的想法和建议有条理的向老总提出。
# W0 i+ T" I/ i4 r$ \ 5:以你们现在的年纪还不是赚钱的时候,积累经验才是最重要的。所以,千万别对老总的谈工作的时候提出这样的问题。. w9 N) Z- }4 O% U5 U$ U7 [
     若干年后,你们会对你们现在的老总心存感激的!0 [! {7 C3 u( d7 ?& o4 y
     不信,我们走着瞧!呵呵!
* d+ m9 t* h5 Z- U, I+ _
 楼主| 发表于 2012-11-29 15:59:42 | 显示全部楼层
总经理调走了,去了别的大点的子公司,副总扶正了
发表于 2013-1-4 10:17:18 | 显示全部楼层
你们几个大学生都是学啥专业的?怎么会一下子搞起管理来了?
发表于 2013-1-6 10:19:40 | 显示全部楼层
现在累死,以后闲死。
 楼主| 发表于 2013-1-6 11:28:34 | 显示全部楼层
qdtruck 发表于 2013-1-4 10:17
7 i* ^( v4 J* z7 A; {" A你们几个大学生都是学啥专业的?怎么会一下子搞起管理来了?
. x. v9 a4 s, ?; f7 f& G3 j
干生产的早就走了啊,干生产的是学工业工程的,我是干技术的,学的机械专业" G2 w1 G! K) ]
 楼主| 发表于 2013-1-6 11:29:29 | 显示全部楼层
模具小侠 发表于 2012-11-27 10:41   R+ |* w4 c/ i2 z
看了楼主的帖子有几点感受,说出来给楼主做一点参考。
* U; v% L, a! \4 d- R( f& a1:你们这个公司 的管理应该有问题。责任当然主要在 ...
0 A5 E% y! F% O) [+ v
感谢大侠,看着你说的,真是能说到点上啊,多谢指点我会珍惜自己的岗位
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-7-2 23:00 , Processed in 0.059907 second(s), 12 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表