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楼主: 害怕伏枥

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 火... [复制链接]
发表于 2010-8-9 23:57:26 | 显示全部楼层
10万元啊,心动了,心动了!!!3 \3 e2 e1 X* J- O- j/ b  I
召唤深南、熊猫、梨梨,我们去承包吧,有大侠在旁边指点,怕个啥。1 s- M- v/ H* u# q
左旋贝壳 发表于 2010-8-9 22:01
' H6 `' N! M& M5 V3 w9 \0 G1 ]. b
O(∩_∩)O哈哈~
发表于 2010-8-10 08:53:18 | 显示全部楼层
大侠的条件非常好,不缺技术,也能存活,关键人员都是老实人,能在大侠的号召力下凝聚在一起。/ D  y0 d2 r, o9 O/ `
大侠现在缺少的是两种能力:9 X# X+ g# c0 X- K( F
1.整合自身资源的能力,即不缺总工(大侠能亲自坐镇),但缺总经理(经营多年仍然是作坊作风)。
5 d: o8 _; q/ V" f$ [2.打通市场关节,拓展市场资源的能力,即不缺市场号召力(多年的口碑),但缺市场开拓力(客户都被带走了)。
* J) n+ x1 u6 V! r5 _' A. J) n9 C- j" t- O3 @. P) F9 ]( _. x
建议大侠找个聪明点不那么浮躁的年轻人,一开始先在厂里锻炼设计,了解厂里的技术能力,并在每次洽谈业务的时候带上他跟着,历练过两年就能顶梁了。

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参与人数 2威望 +20 收起 理由
左旋贝壳 + 10
渃梨梨 + 10

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发表于 2010-8-10 09:27:19 | 显示全部楼层
呵呵,10万的门槛是不是低了点?
& {, d& |4 X# m2 j; E+ q3 G. |2 d5 P不过我估计彭老师对合作者的人品要求很高,呵呵
发表于 2010-8-10 09:33:38 | 显示全部楼层
老师,我现在基本上也是做类似的工作,愿意拜老师为师。滴水之恩涌泉相报。
发表于 2010-8-10 09:56:40 | 显示全部楼层
真的好机会啊,顶一个!~!!' i- `, s$ t+ ^. G/ ^: {1 G/ @
这需要业内人士积极争取的项目!
发表于 2010-8-10 10:56:26 | 显示全部楼层
支持一下
! a; H* {$ s- k4 a
9 P$ p8 [) h) K0 i- }. H无锡市龙鸣机械设备有限公司
发表于 2010-8-10 14:31:01 | 显示全部楼层
请掌柜,老板能不着急?: H/ z! Z$ H. q1 Q) i
觉得元帅是有考察的意图,一个实体在有其定型产品的基础上不是瞬息变化的,换句话来说,元帅就是3~5月不过问它,应付一般的生产销售是没有什么问题.8 c' B- w# ?, L3 l) P
产业做到一定程度,方向就出现裂变,规模?品牌?利润率?等随之而来,维持生产是一般的要求,估计元帅不会就这么简单.
" _+ s9 w. h, E& C' Y6 R5 v掌柜要求独当一面,看这些回帖,多数是想当二把的,不能立,只是出主意而已,军师不缺,缺好军师,但好军师都想当一把,有让你转型的,有想控股的,出主意的都不实干,实干的就想控你股.
& o& \& a) L/ m8 ]$ P+ ~+ x6 s/ f其实,个人觉得,看淡他,从容应付,少功利心,觉得超人可以,宁愿让产业闲置几月,也要从容过日子.
- u* i0 F& J9 v' U元帅缺什么?估计什么物质都不缺.走的让他走吧,把留下的人挑下,看谁比较外向,让他干,鼓励他干,外面找个懂行的,又带来客户的,估计都当老板去了,也不愿意当掌柜.

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参与人数 1威望 +2 收起 理由
风追云 + 2

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发表于 2010-8-10 14:39:30 | 显示全部楼层
请掌柜,老板能不着急?
3 Q% x" M( u. G- H4 }* H9 f( m觉得元帅是有考察的意图,一个实体在有其定型产品的基础上不是瞬息变化的,换句话来说 ...
0 ^' a( g; T2 e/ \重庆铁匠 发表于 2010-8-10 14:31

* Q  d) Z- U' |6 D) U
, P! _0 ~6 U* i) x3 H铁匠是行家
发表于 2010-8-10 14:55:51 | 显示全部楼层
回复 11# 2266998
# K9 o" T" G5 ?9 }0 Z- e6 K, y# w' F# E0 l9 S" |! T

9 g0 H# X- s4 K/ e" ]! H    一旦人家想离开单干,那估计就留不住了。
发表于 2010-8-10 15:09:12 | 显示全部楼层
jointer800 大虾,7 c0 i6 Z8 P5 g! q" m" W$ X! ^& t1 I
小企业没到一定规模,分裂就意味着共输,分裂出去的家伙不挣钱还好,挣钱了,他的人也一定分裂,因为他看到企业是分裂出来的,
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