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还是单双休的问题

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发表于 2024-3-25 10:41:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 ィ心兂鎅 于 2024-3-25 11:11 编辑
- t! V/ T4 m/ w, ?" h. i- b; k  L
7 h% q  b, q- w' n1 ?# h9 o* ]同样画图,单休8K,双休7K,这需要选择吗?
7 M6 p: Y2 C; q& Z% }单休就是摸鱼,玩
/ w" x4 F% t, J4 |. q5 U- I双休就是真干活 废脑子,当然会的就多了所以还是怎么选?
. u* [7 g" U/ ^. v0 x( }1 l
5 y" B" i, A# ?看来还是双休 YYDS,别用想肯定选双休了, X# R! h  j+ v8 F' v' W
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发表于 2024-3-25 10:44:19 | 显示全部楼层
单休摸鱼也很累啊,你总不能当着别人面玩和睡觉吧

点评

改变不了的是,即使摸鱼也是在上班,要办点什么事根本不方便  发表于 2024-3-26 11:02
是的,偷偷摸鱼也累的  发表于 2024-3-25 11:07
发表于 2024-3-25 10:44:26 | 显示全部楼层
双休
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发表于 2024-3-25 10:46:40 | 显示全部楼层
必须双休,一个上六休一,一个上2.5休一,差距不止一倍
发表于 2024-3-25 10:54:04 | 显示全部楼层
1 _0 G; m; F* _2 t* S5 ]% c4 N
ଘ(੭*ˊᵕˋ)੭ʸᵉᵃʰᵎ~:; ✨坚决要求双休,加班另说加班的补偿。
/ L6 u0 g. {" K; G9 ^- l& |  x5 Z- r. g2 J7 Q9 q
9 }) O/ H" o7 P, Q: l* n
发表于 2024-3-25 10:57:34 | 显示全部楼层
必须双休啊
发表于 2024-3-25 10:58:10 | 显示全部楼层
折中一下,大小周
发表于 2024-3-25 10:59:01 | 显示全部楼层
7000/22=318.2
3 `. x$ P0 I  |1 u4 m8000/26=307.75 a$ d% e" q5 {( ?# W3 m
如果7000的按4天周末加班算,那待遇应该是7000+318.2*2*4=9545.6元。5 ^% o8 [& J' y9 N/ h7 u
这还不算休息的对比。所以该怎么选自己定。而且福利方面,大概率单休的公司比双休的公司差的不是一点半点。

点评

劳动法好像规定,工作日超过八小时加班1.5倍工资,周末2倍工资,节假日3倍工资。  发表于 2024-3-25 20:29
单休公司一般都会加班,如果按双休每天8小时,单休996来算,318/8=39.75 元 307/10=30元 时薪差将近10块,如果按照39.75的时薪996就是39.75*10*26=10335元。每月拿这么多才合理  发表于 2024-3-25 17:58
ヾ(❀╹◡╹)ノ~:企业算计的吃人⭕~~~~~~···  发表于 2024-3-25 11:10
牛皮,这么算还是双休高  发表于 2024-3-25 11:07
发表于 2024-3-25 10:59:03 | 显示全部楼层
不是双休的,都是扯淡!
发表于 2024-3-25 11:05:38 | 显示全部楼层
能双休还是双休,上班状态都是不一样的' r% o5 ~! |. n) l
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