如果你是老板，想辞退一个人，你会怎么做。

黑曜石9

可以把工资一万多的员工工资涨到两万，这样不就都一样了吗，换个思维

尹志春

为什么要辞退？直接发最低工资比如深圳，2024年开始，直接发2360-1000社保，一月发1360，愿意干 就干 ，不愿意干 就滚蛋，

3D2019

做为一个老板想辞退一个人，会有一万个方法；例如这位2W的员工，我就会想法提升他或者增加工作量，如果一样能做好，两全其美。

东莞打螺丝

你这个贴，春哥会有很多方法，你要不要找他取下经。

儒雅少年多多

没有试用期这一说吗？试用期基本可以看出来了，如果过了试用期那就约谈，谈不妥就依法
- J5 \+ Q; A0 P3 ~, D  I) L

zhaojunxian

# c! w& Z( I/ ~* K开除人又不想赔偿，缺德的公司

湖泊凌

微光axi 发表于 2023-12-26 14:10
- e6 }/ c: e5 y5 D( |8 d不敢想，我都不知道我自己当了老板会有多狠

% M8 H% s# [6 ?1 \; Q0 U) A% N想想朱元璋活剥人皮。
6 I- V- F7 s) X# C& P! I$ l# \

湖泊凌

东莞打螺丝 发表于 2023-12-26 16:27
; C$ q, M( E  B+ h你这个贴，春哥会有很多方法，你要不要找他取下经。

% y( M6 N3 o2 B! v% a; I请你去大宝剑，春哥然后再打电话举报。

湖泊凌

尹志春 发表于 2023-12-26 15:07
为什么要辞退？直接发最低工资比如深圳，2024年开始，直接发2360-1000社保，一月发1360，愿意干 就干 ，不 ...

降薪属于违反劳动法
: t' |1 P8 t4 h; V

湖泊凌

bravo090 发表于 2023-12-26 14:41
6 s/ Y' Z/ Z4 i9 }5 |5 x& ^8 b一般来说正常谈话就行，基本上都会自己离职的

. h1 @7 x. s7 S, A1 T$ ~/ s现在谁还会和钱过不去？除非是熟人介绍进来的。
, Y1 Y/ f( [4 J# B9 \0 \4 c8 C* _