我这前前后后也经历过几个领导了，在我的印象中，几任领导工资都没有破过2万8 Z5 y; Z' B3 w& ~" ?
之所以发这个帖子还是因为隔壁一个应届生说他在湖南刚就业起步价就7K 我觉得太夸张了5 Y |, m& [. ^3 L; L
我的几任领导都是40+50+的，学历均为本科以上，都是从业20年30年以上的总监级别，经验肯定都是非常丰富。不过都是在小私企里，几十个人的那种( O% g. D4 m( `
他们的工资都在1万5左右吧，年薪20万，这就是天花板了
# a0 x! j" {/ P+ ?5 T/ B他们普遍的特点就是
! c4 l7 }) U! Y7 `: Z* t1.经验极其丰富。行业内也比较资深
) x( a% e. {* \; P5 W w7 X2.孩子不需要照顾，所以他们周六都能上班（自愿，领导嘛肯定要带头的）
. r; D# C, m/ a; Z0 U# T3.都是担任技术经理或技术总监9 P, B1 R" B9 K( N$ ]
4.都具备一定的管理技能$ I5 o5 N' R2 E2 T
5.普遍能和别的部门搞好关系 h. E' |; s0 t7 j6 n* y! o+ n
6.都受老板重视，毕竟都是技术部权威和大拿
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: ?5 S# v0 u& X0 {) G 所以我见过的这些都是月薪1万5的，论设计经验来说确实都是实打实的20年以上经验，相当扎实可靠没的说。
6 J/ A; J4 e. h& j 我有个遗憾就是身边遇到的这些经理技术大拿没有能破1万5的（实际的税前工资，不要扯什么加班费项目奖），更别论2万了
$ F3 m2 h) ?1 `, ] 。我想了解下2万的机械人员都是什么人？技术都牛在哪里高在哪里？ 普通工程师应该怎么样发展突破前人的瓶颈 |
发表于 2023-11-2 12:24:05
