发现公司在招聘自己的职位

黄老邪zp · 发表于 2021-3-11 08:17:15

一个部门就4个人，3个人都和你关系不好，你不检讨下自己？当然，也不排除你是鹤立鸡群，招人嫉。

譬如朝露 · 发表于 2021-3-11 08:31:32

你的嗅觉可能没错，也许他们是想找人替代你，不过离你合同到期时间还挺长，公司不太可能现在抄掉你，不然会赔钱。这么长的时间，谁知道会发生什么呢？人大多是走一步算一步。我以前一个上司在一家公司不知道被搞了多少次，降级都都降了几次，结果他的熬功厉害，他上面的领导走了一个又一个，估计最后不知老板看重他啥，也许是能熬吧，或者觉得他这样死皮赖脸，没地儿去。忠心吧。谁知道呢。又提了上去。反正搁我那儿，一次可能忍，两次指不定就把老板干了。人生际遇本就难说，你这还长着呢。

非标机械设计奔小跑 · 发表于 2021-3-11 08:35:01

你们部门四个人三个人都对你不待见你没有考虑过自己的问题吗

譬如朝露 · 发表于 2021-3-11 08:40:54

非标机械设计奔小跑发表于 2021-3-11 08:35+ E& {: {9 g" O, j$ ?& d+ i
你们部门四个人三个人都对你不待见你没有考虑过自己的问题吗

不一定是个人问题，木秀于林，风必吹之。有时一个人过于突出，连老板都会打压你。中国大多数技术人员有个通病，就是太较真，不同意就是不同意。不放行就不放行，觉得东西出了问题，是自己的责任。其实你压着不放，有时也要有策略，不然销售要出货，老板要赚钱，会觉得你小题大作。因为大家工作都要完成，你为了自己工作完美，必然损害其他同事的利益。以前做机械设计的基层领导在公司一般是其他部门公认的难以沟通。

大萝卜 · 发表于 2021-3-11 08:43:43

也许这岗位招聘信息还是招你进去的时候发的信息呢

非标机械设计奔小跑 · 发表于 2021-3-11 08:54:31

譬如朝露发表于 2021-3-11 08:407 P8 a3 o' w3 N6 u$ c: T" T; [
不一定是个人问题，木秀于林，风必吹之。有时一个人过于突出，连老板都会打压你。中国大多数技术人员有个 ...

对啊照你这么说的这不是还是自己的问题吗自己这颗大树长太高了呗

xueqingchao · 发表于 2021-3-11 09:08:35

公司外企，领导在部门吃饭没有叫A，同着大家的面说让A走人，如果A在，他就走人，态度非常坚决自信，因为A合同还有一个月到期, 第二天搞得全公司都知道；结果A合同到期，领导坚决不要，人事说领导理由不充分，上报总经理；

结果A没有走，归另一个领导管，同在一个部门；公司高层和部门人员对领导的看法威信大打折扣，，，

我想对楼主说，外企人事的权力非常大，只要你没做出格的事情，通常领导对你有意见，他也没有权力让你走人，如果你有问题，领导同样也会有问题，公司会把你们两个一起评估；

五民 · 发表于 2021-3-11 09:09:52

看不到自已的问题才是问题

LHCA2020 · 发表于 2021-3-11 09:28:15

譬如朝露发表于 2021-3-11 08:40
. L. Y" ^. f3 e) J8 p, z; P不一定是个人问题，木秀于林，风必吹之。有时一个人过于突出，连老板都会打压你。中国大多数技术人员有个 ...

有时候新人的工资待遇比老员工高很多，这样老员工基本上会心理上排斥新员工

andriycike · 发表于 2021-3-11 09:29:52

根据你的描述，公司招人就一点都不奇怪了，既然你干的这么不爽那就赶紧找下家，或者也可以等公司裁你要点赔偿

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