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发表于 2017-11-6 07:50:27
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我也是这么认为的 推心置腹 利益是相互的 老板与员工之间需要做到互惠互利
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如果 老板总以为我给你员工一份工作不管待遇如何 员工就应该卖命 : A3 N' D8 D4 r8 T# p) |, h
员工总想着 你给我多少钱 我按市场价来给你办多少事 " V* F( ]- }8 P0 D
然后老板觉得员工不行 换一批 导致人员流动频繁 然后厂里的产品质量下降 甚至导致批量报废 形成大量的浪费 : V- m3 S1 K- N; E2 {+ m
你浪费的这些钱 加在老员工身上 不知道能形成多好的工作环境 ' s, Y* F$ z6 F+ P8 G# {2 w2 ` j/ g8 ?
$ u% D0 z% g8 o; `% v2 L那这厂 怎么做的好呢 现在有多少厂是吊死在 这棵树上的 - S& ]$ t5 q/ \6 E6 Y
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楼主: 大衛朱
