论坛 › 人才职场 › 15年操作工，面对傻博士，不平则鸣

又见机械设计 发表于 2010-5-12 13:58:31

两年前的资料今天来借鉴下，不错，楼上的大部分都是高手，话语之间学习到不少。

风刃 发表于 2010-5-12 14:13:57

最近弄出来不少错误，做了不少废件，不过幸好不是大批量生产
其实做错很正常，如果一个技术人员的错造成了大的损失，那只能说明那个领导非常非常的无能，而不是说错的那个人特别差劲，相反，他可能学到的更多。
最近这个改那个改，还真的让人倍感压力，现场零件那是一个个的报废，但是只要下一个不报废就OK。
有本事你就去骂领导啦！！！

noxu2 发表于 2010-5-12 15:11:35

存在心里上的问题吧，如果开工之前真能看出来，还是审查不够。如果不是审查的责任，还是心态的问题。大家不好合作。

飞翔我心 发表于 2010-5-12 15:26:01

每个公司都会有这样的事情.每个人所处的位置高度不一样,看事物的眼光也会不一样.作为你来说老板做的不对,花大钱请人来浪费.但是老板不是这样想的,老板会说有文化的人不会做没关系,你们下面可以指出来,有文化的人学起来快,学会了就可以担任重要岗位.在老板眼里你只是一个小螺丝.公司要的是形象,高学历的人才有多少.不是小螺丝有多能干.再能干也只是大螺丝.
       给别人打工就是这样的,不要管老板给别人多少钱,只要关心老板给你多少钱,心理觉得不平衡就走,走不了就老老实实做好本职工作.

lzming0057 发表于 2010-5-12 16:10:04

感觉楼主就一小人。
说我的帖子长度不符合要求，不想多说了

matel 发表于 2010-5-13 11:53:37

只能说明你们那是垃机厂

有无相蕴 发表于 2010-5-13 12:18:58

博士是搞教育的，必竟也少了实际操作，况且现在的博士的水准也大不如从前。设的图纸是实际操作，错误难免。但博是必竟是有接受高难教育的人才，工作之后，创造的效益会要比损失的大的多。
虽然损失很多，只要他们创新出新的产品，其效益也是非常大的。

有无相蕴 发表于 2010-5-13 12:20:42

还是多学习为妙，因为经验累积难达到一人理论水平。
理论还是非常重要的，因其可以说是经验的总结

sunshinemin1988 发表于 2010-5-14 16:27:05

又看到了社会的另一面 我是刚刚毕业的菜鸟 感觉这样的事情太多了 不知道怎么去避免
自己又很清高 但是能力又不是很强

aonier520 发表于 2010-5-14 16:46:46

说是大家这样说，但是老板是怎么想的谁也不知道。这是个社会问题。但怎么解决---需要公平公众的——

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