xuzhihui871029 发表于 2012-8-21 20:29 static/image/common/back.gif
我们这边机加工也有这么个毛病，民企。看你干得多，价格就降。于是大批量活大家商量着干，干一样多，干差 ...
都一样
管理水平的问题。目光短浅，或者说故意为之。
我们这也是车间工人和管理人员斗智斗勇，车间的领导经常悄悄的给你掐表
随后任务就加上去了。所以工人也是一旦看见领导过来，就干慢些。双输的局面。
什么也不说,就这个JB样子, 工艺改了,可以,但同时效率应该改改,要不就算知道,啥也不改,慢慢来吧,快了也不多给你一分,哼{:soso_e111:}
这个在国企很常见的，不要大惊小怪！哈哈！
书记管好党就行了，车间的事还管，算是没好了
这个高技术的真难受，上面很多时候都不是做技术的，压根不尊重劳动……
别整没用的，作为这个兄弟，换了你怎么干，甩手不干还是忍气吞声？发牢骚没意思，都不是打工一两天了吧，还没看透么
呵呵，林子大了什么鸟都有
现在的情景跟多年前中正先生遇到的境遇差不多了，改则亡党，不改则亡国！这是一道艰难的选择题，怎么选都有弊端，但是不选绝对不行。然而问题的关键在于这样的选择题只有那么一小撮人中的一小撮人既当权者们决定了整个国家的方向。在我看来这才是问题所在，权力的高度集中催生了特权与独裁，也许大多数人本意并不是想这样，但是现实就是这样的。像楼主刚才提到的这个现象，为什么大家都觉得书记错了但是结果却没有任何改变？不就是应为权力在他的手里吗？如果当时决定开一个工厂各阶层代表会，讨论一下这个薪酬的问题，我相信这位仁兄肯定能得到公平的待遇。当然要改变这种状况也不是不可能，工厂的工友全部站出来支持这兄弟，或者这兄弟往大了闹，拿出舍得一身剐的精神指导，也绝对能把事情办成。但大多数人往往选择忍气吞声，息事宁人。结果权力愈发集中，当权者的态度愈发傲慢、不可一世。纠其原因，我们从小身在这样一种环境，从小就被教育要服从领导，（说白了就是服从党嘛）伴随着我们成长的是各种各样的血淋淋的教训，我们变的敬畏、变得胆小。少了一往无前的气势，少了强出头的勇气。所以我们被驯服了，成为了温顺的绵羊。被牧羊人与牧羊犬关在一个个羊圈！
正常