有头有脸的人想出来办法，那叫大智慧。无名小卒想出的办法叫雕虫小技。这是中国特色。
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这企业是国企单位吧，羡慕别人的劳动成果，自己却不懂脑经
老鹰 发表于 2012-8-21 18:56 static/image/common/back.gif
党棍，没他妈几个好东西。再说，书记怎么还管这种事？国企吧。
我以前待的国企也这样，经常宰工时，搞得工人们都学精了，产品试制的时候就慢慢干，免得以后难做。
今天我把这事情跟我爸说了，他说，这东西推广开来，一个人产量翻3倍，车间里所有人产量都翻3倍呢？？？这得多大的产值；如此人才，还不捧着哄着；整个车间产量翻3倍，他这个书记脸上也有光，以后就是升官的本钱；如此心胸狭隘，小农意识，这官他怎么当的
借口的谎言 发表于 2012-8-22 09:28 static/image/common/back.gif
我觉得这样严重打击了工人创造的积极性，不利于机械加工的发展，这也是一种创新呀！
就是呀，现状还是让我们无奈的！
看到此贴，牙痒了想骂人了
经常的事，不管国企私企。吃这方面的亏太多了
都11页了，估计没人能爬楼到这一层了，所以俺少写几句。
行为源于思维，思维源于着眼点。
看到了工人的新技术，自然可以想到很多东西，
但其中只有一个或几个是深入考虑的，
被深入考虑的，就是着眼点。
看到新技术可以考虑很多东西
技术革新，技术专利，安全问题，工资问题，
民族工业的进步，国家的技术发展（有点大了哈）。
着眼点在哪里，就决定了他会往哪个方向想，
也就决定了会采取怎样的做法。
文中的当官的，或许思想意识里还有一些官本位
认为当官的就是高高在上，所以才这样的。
有兴趣可以搜一下中国第一条铁路的信息。
以上。
那些搞行政的就认为自己高人一等的，国企的就更不用说了！最终创造价值的主要还是基层，那些领导所谓的指导思想。。。没有营养的。。。。。
太气愤了!计件的钱又不是那个垃圾书记出！