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楼主: Michael0576

你们会给没基础的新人培训吗?

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发表于 2019-8-22 10:21:09 | 显示全部楼层
机加工没做过,标注方面肯定会有疏漏的。
发表于 2019-8-22 11:12:06 | 显示全部楼层
3500只能招到一个小白了,别说出工程图了,三维都不一定搞得出来
发表于 2019-8-22 11:50:22 | 显示全部楼层
五险一金,3500,+餐补,年终奖
6 x- \3 \7 X" O8 P, K; h3 d7 o1 g$ @: o
说真的、、、这个待遇去校招抓小白都没人愿意来
发表于 2019-8-22 11:58:46 | 显示全部楼层
如果课程设计有认真搞过,弄个八九不离十没问题。. f9 ]6 O. }& D! Y6 i: G
我见过非工学类专业的转过来的,0基础。
2 W1 N8 ?2 {' Q& G1 m1 D1 \, g, b

点评

学校里不学习出来把自己整的跟非机械专业的没啥区别,这个还很多人喷正常的???  发表于 2019-8-22 14:02
发表于 2019-8-22 16:07:09 | 显示全部楼层
我现在公司招了两个人,一个学建筑的(二本)_刚毕业,会CAD,会PROE-标尺寸用建筑的标注法,一个学机械与自动化控制的(三本)_毕业四年,四年里没做过机械类工作_CAD刚学。让我来带,头大啊。

点评

已经带了4天了,表示带不动,给他图让比比这1:1复制,错误还很多,给人感觉是脑子全是浆糊  发表于 2019-8-23 15:42
发表于 2019-8-23 11:48:18 | 显示全部楼层
看来还是我们的小工程厉害了,招过来直接上岗工作,几天上手
发表于 2019-8-23 16:41:04 | 显示全部楼层
不知道你为什么老是强调对不对得起3500加餐补的待遇。下至流水线操作员,装配工,服务员,送外卖,送快递,还没得个3000来块?还是你觉得你们的技术就该值这么点钱
发表于 2019-8-24 08:57:56 | 显示全部楼层
贵司的要求还挺高的,我需要问下,你们给新招员工开的工资是多少?如果与老员工一样或还要高,那么这两个新员工是可以下岗了。
发表于 2019-8-24 09:17:04 | 显示全部楼层
你慢慢找吧,3500,真应了那句话,3500的农民工不好找,3500的大学生一大堆(没有瞧不起农民工的意思),在你们这些小老板小厂眼里,技术只值这么点钱我也是没话说了
发表于 2019-8-24 16:44:48 | 显示全部楼层
快意恩仇HU 发表于 2019-8-22 16:07
- M1 `/ I/ B; Z0 ~! B1 w" ], h我现在公司招了两个人,一个学建筑的(二本)_刚毕业,会CAD,会PROE-标尺寸用建筑的标注法,一个学机械与自 ...
* Q" o  w1 K( X) D! B' D( p
现在安排后面的一位去做物控了,没法教了都。. M. Y' Q8 ?- `- o
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