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楼主: Michael0576

你们会给没基础的新人培训吗?

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发表于 2019-8-22 10:21:09 | 显示全部楼层
机加工没做过,标注方面肯定会有疏漏的。
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发表于 2019-8-22 11:12:06 | 显示全部楼层
3500只能招到一个小白了,别说出工程图了,三维都不一定搞得出来
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发表于 2019-8-22 11:50:22 | 显示全部楼层
五险一金,3500,+餐补,年终奖 5 F+ z' |4 ^  o5 [: i
& ~- S% B9 ~& [( ?6 [- O) d- ^
说真的、、、这个待遇去校招抓小白都没人愿意来
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发表于 2019-8-22 11:58:46 | 显示全部楼层
如果课程设计有认真搞过,弄个八九不离十没问题。) A6 F0 m5 k7 E7 ^- l& Q
我见过非工学类专业的转过来的,0基础。
3 q) u; t7 I# x+ E

点评

学校里不学习出来把自己整的跟非机械专业的没啥区别,这个还很多人喷正常的???  发表于 2019-8-22 14:02
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发表于 2019-8-22 16:07:09 | 显示全部楼层
我现在公司招了两个人,一个学建筑的(二本)_刚毕业,会CAD,会PROE-标尺寸用建筑的标注法,一个学机械与自动化控制的(三本)_毕业四年,四年里没做过机械类工作_CAD刚学。让我来带,头大啊。

点评

已经带了4天了,表示带不动,给他图让比比这1:1复制,错误还很多,给人感觉是脑子全是浆糊  发表于 2019-8-23 15:42
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发表于 2019-8-23 11:48:18 | 显示全部楼层
看来还是我们的小工程厉害了,招过来直接上岗工作,几天上手
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发表于 2019-8-23 16:41:04 | 显示全部楼层
不知道你为什么老是强调对不对得起3500加餐补的待遇。下至流水线操作员,装配工,服务员,送外卖,送快递,还没得个3000来块?还是你觉得你们的技术就该值这么点钱
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发表于 2019-8-24 08:57:56 | 显示全部楼层
贵司的要求还挺高的,我需要问下,你们给新招员工开的工资是多少?如果与老员工一样或还要高,那么这两个新员工是可以下岗了。
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发表于 2019-8-24 09:17:04 | 显示全部楼层
你慢慢找吧,3500,真应了那句话,3500的农民工不好找,3500的大学生一大堆(没有瞧不起农民工的意思),在你们这些小老板小厂眼里,技术只值这么点钱我也是没话说了
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发表于 2019-8-24 16:44:48 | 显示全部楼层
快意恩仇HU 发表于 2019-8-22 16:07
6 s7 i" ^& }: y0 h# b; q. i我现在公司招了两个人,一个学建筑的(二本)_刚毕业,会CAD,会PROE-标尺寸用建筑的标注法,一个学机械与自 ...

, G* V. [1 c+ Y5 {1 O* d4 k现在安排后面的一位去做物控了,没法教了都。
( E9 s, _0 S: U" f$ H6 u
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