陷入迷茫，浅谈我工作三年的经历

lgliang_429 · 发表于 2019-4-10 16:34:32

你的这个领导，觉得吼你骂你，你能顺利的听并去完成任务，他就以为对你的管理方式就是这样，以后更是会不遗余力的吼你。所以，要刚起来。不吃他那套！有理该怼回去就要坚决怼回去！否则你很难在公司待下去，也不利于今后的发展。

又不乱来M · 发表于 2019-4-11 10:39:52

你应该去个大公司小公司不规范什么活都是你的

craftsmaner · 发表于 2019-4-11 14:45:54

找个大公司好好混

机械小猴子 · 发表于 2019-4-12 12:44:38

|默笑沧海发表于 04-07 17:44离职是明智的选择。从你描述来看，你的领导不怎么看重你，而且对你的印象也不好，所以你回去也没好果子吃。直属领导对自己的态度直接影响到你的发展。有一句话是这么说的：千里马常有，而伯乐不常有。要找到自己的伯乐才能在职场纵横驰骋。不要忧虑，好公司多得很。

谢谢！

机械小猴子 · 发表于 2019-4-12 12:45:28

|liwankun98222发表于 04-07 19:40东莞那边的节奏都这样的吗？三年都换了好几份工作了哇，工作压力太大了吧，吃不消，年轻就是资本，裸辞也没什么。

裸辞闲在家里很慌的，找工作也很急

机械小猴子 · 发表于 2019-4-12 12:46:32

|远祥发表于 04-07 20:20公司如果对自己发展不利，就赶紧跳槽吧。离职要面对的老员工也没有什么觉得不好意思的，脸皮厚一些，反正要走人，豁出去，你工作三年，又挺聪明的，再找工作不难！

现在行情不好，要求越来越多，公司希望一个人干几个人的活，压缩成本，工资却不涨

机械小猴子 · 发表于 2019-4-12 12:49:53

|晓昀发表于 04-07 22:25楼主，冷静点！明天照常去上班！清明假期之前发生的一切不愉快就当没发生！该干嘛就干嘛！虽然节前跟领导发火了，但那也是情急之中，给领导说明你为什么那个PPT没有完成的真实原因，至于领导理解不理解，那是他自己的事，你不用管！无论如何不能裸辞，如果这里干的不舒服或者后面领导故意找你茬，那就先找工作，但是，还是不要裸辞。<br>, _! b/ N! m- l/ d
<br>, i, Z0 [; d$ p. w( G% ^7 u1 C# @% [ h
楼主在工作中能抗压，提升的也很快，后面找工作找个相对大一点的平台，能力不差，干嘛去那种没格局的公司？

我们公司是专门做苹果手机震动马达的，流水线上几千人，现在成立了内置化部门，我就是其中之一，领导是水货，对于机械处于半懂不懂之间，我们下面这些人干的活，他很多不知道，只要结果，逼的我们喘不过气来

机械小猴子 · 发表于 2019-4-12 12:50:52

|parkorliu发表于 04-07 23:56刚毕业军研单位，把车间主任的茶杯摔了，桌子掀了走的，不是看他快60了，就要干他了。

脾气这么爆真的好么？分分钟要被开除的

机械小猴子 · 发表于 2019-4-12 12:52:12

|520zjwtcabc发表于 04-08 12:47不管走不走，离职不离职，做人就是要有血性。真的，在一个公司里面，你不要看别人很闲，你知道他们的背景吗，他们可能是老板亲戚家的儿子，或者是官员家的小三在这里混混日子的，不能比。<br>& Y% [0 ]1 x5 o
一般没背景的人，只有脾气大，态度差，公司里面的人才回尊重你，把你当人看。人善被人欺，马善被人骑。千古名句不是没有道理的。

人不能一味忍让啊

机械小猴子 · 发表于 2019-4-12 12:53:34

|国统区发表于 04-09 16:20以你的描述来看你已经很牛逼了真的做的杂七杂吧还都很好真的有的十几年的都没有你的经历和水平

杂七杂八没用，做机械设计的，年轻技术不提高，过两年就废了

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