大家工作中遇到性子特别急的领导怎么办？如何进行沟通？

晓昀 · 发表于 2019-3-14 13:00:59

3983596 发表于 2019-3-14 08:101 g4 T6 S" p( g4 H6 I. q
这不是性子急的问题，而是以自我为中心，自以为是的表现，听一句就知道结尾，看一眼就知道全部，不明就里就 ...

大家伙都是这种看法！

其实，说实话这领导人没有坏心眼，也不使坏心眼，工作中吵完就完了，就是性子太急，脾气太坏了。

我给他汇报的事情，是一个非常重要的问题，必须让他知道，汇报前我也料想到有可能被他不分黑白数落一顿。

今早，他电话跟我说：以后工作中的关键控制点还要告诉他，而且是电话告诉他，不允许微信。由于他昨天的坏脾气和急性子，让人闭嘴，所以，我就沉默了，闭嘴不说了。他可能也担心，我以后遇到工作很关键的问题，也沉默了。

晓昀 · 发表于 2019-3-14 13:02:46

饿不死的王境泽发表于 2019-3-14 08:49
) H% p. n3 P6 J像昀大侠这么有能力的人，怼就对了。用实力堵住他的嘴。

领导就是领导，还得尊重领导，不能随便怼领导。因为工作发生争执很正常，但是，还是要注意跟同事的沟通方式，要不真的影响大家的工作情绪。

晓昀 · 发表于 2019-3-14 13:06:26

dongjidelian 发表于 2019-3-14 09:09
$ A/ h' M. X" i! F% m9 L. M; X还是要找何时的机会把自己的想法说出来

昨天下班在微信里给他发了两条消息，说明我给他汇报的原因，把经过也告诉他了，他回复了两条，今天早晨又提醒以后以后工作关键控制点要提醒他。

晓昀 · 发表于 2019-3-14 13:07:26

湖北-小吴发表于 2019-3-14 10:22: I' N* X: j1 \8 X
急性子一般都比较直接，说话的时候不怎么考虑别人的感受，不过说完了也就好了，没什么坏心思。如果改变不了 ...

是的，就是你说的这种情况。就是论事，人还是不错的人，就是脾气太坏，很多人接受不了。

丹枫911 · 发表于 2019-3-14 13:08:01

晓昀发表于 2019-3-14 13:003 m2 n+ m2 p& V8 _$ Y. ]# J
大家伙都是这种看法！' {7 a4 G7 f6 u; Z+ u P' [% m

$ T" Z+ ]8 W5 A# G" \: _1 C& r其实，说实话这领导人没有坏心眼，也不使坏心眼，工作中吵完就完了，就是性子太 ...

看来是天生的急脾气，不容易控制，我也这样，不过看起来这个老板心里还是清楚的，慢慢磨合吧。

晓昀 · 发表于 2019-3-14 13:08:42

烟雨迷蒙发表于 2019-3-14 10:51
5 M+ g4 a, ^6 n6 H这样的人你迎合不了的。他估计是心理有点问题，或者是家里没地位在公司摆威风。

他不做，具体技术，也许心理感觉别人都比他有技术实力，有不安全感吧。

晓昀 · 发表于 2019-3-14 13:09:50

丹枫911 发表于 2019-3-14 13:08& ^$ c0 E- W. K# Y6 f
看来是天生的急脾气，不容易控制，我也这样，不过看起来这个老板心里还是清楚的，慢慢磨合吧。

因为工作起争执很正常。这脾气和性子只能磨合。

qihaibing · 发表于 2019-3-14 14:41:11

首先楼主要确认好这个观感的正确性。在就是看领导水平咯，如果没水平还这个鸟样，妥妥不伺候

未来第一站 · 发表于 2019-3-14 21:16:02

少讲道理多装不懂。

晓昀 · 发表于 2019-3-14 21:20:53

未来第一站发表于 2019-3-14 21:16! j6 S c% j: B. t. C5 \$ L$ M) D
少讲道理多装不懂。

层主是聪明人！在领导跟前不能比领导还聪明，还能干，……

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