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楼主: 晓昀

大家工作中遇到性子特别急的领导怎么办?如何进行沟通?

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发表于 2019-3-14 08:03:08 | 显示全部楼层
一个字“怼”,惯得毛病,领导也不行;
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发表于 2019-3-14 08:08:59 | 显示全部楼层
一个官调子十足的上司,对于这种顽固不化的上司,就得狠命的去怼他!
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发表于 2019-3-14 08:10:51 | 显示全部楼层
这不是性子急的问题,而是以自我为中心,自以为是的表现,听一句就知道结尾,看一眼就知道全部,不明就里就发表观点的人,一切以自己的经验和推断为依据,这种人就像日本人,你越尊敬他,你越退让,他就越过分。+ x5 K+ d/ @7 H6 X

' N. o! O8 Y& w  z  F对付这种人的唯一办法就得干他,就像日本人只服美国人一样,因为被美国人干过,他不接受那就走人,总之这种领导不好相处的。
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发表于 2019-3-14 08:14:29 | 显示全部楼层
我的老板就这样、
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发表于 2019-3-14 08:16:00 | 显示全部楼层
忍无可忍,无须再忍,怼他两次,让他知道你也不是好惹的
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发表于 2019-3-14 08:49:03 | 显示全部楼层
像昀大侠这么有能力的人,怼就对了。用实力堵住他的嘴。
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发表于 2019-3-14 09:09:19 | 显示全部楼层
还是要找何时的机会把自己的想法说出来
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发表于 2019-3-14 09:31:06 | 显示全部楼层
做人当如平头哥:不服就干。
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发表于 2019-3-14 10:22:48 | 显示全部楼层
急性子一般都比较直接,说话的时候不怎么考虑别人的感受,不过说完了也就好了,没什么坏心思。如果改变不了现状,还是慢慢适应吧,习惯就好。
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发表于 2019-3-14 10:51:58 | 显示全部楼层
这样的人你迎合不了的。他估计是心理有点问题,或者是家里没地位在公司摆威风。
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