找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 月下湖

临到年底,公司又要变革,元芳,你怎么看

  [复制链接]
 楼主| 发表于 2019-1-12 21:17:53 | 显示全部楼层
爱吃饭的豆豆 发表于 2019-1-12 09:578 [+ L6 B4 E0 Y3 ?! v
“学历不足可能会跟不上以后质量的发展”8 a; Z8 K  }6 U' E! ?1 w( ?3 J
这就说的太LOW了

7 j# g* |% ]6 u: d" S8 F可能吧  哈哈  领导说的就按领导的来# Q) H. g9 f, X- Q9 j
* R, y6 O6 z, F' V0 e3 X
发表于 2019-1-13 09:47:26 | 显示全部楼层
开源节流也是企业在经济危机中的自保手段,其实也是老板的无赖之举。

点评

这个咱也赞同,但是效果仍待验证  发表于 2019-1-13 14:15
发表于 2019-1-14 09:29:01 | 显示全部楼层
说到底还是钱的问题。
发表于 2019-1-14 09:55:33 | 显示全部楼层
感觉是公司领导的问题
发表于 2019-1-15 11:45:10 | 显示全部楼层
你们公司这样搞估计以后要么雄起,要么倒闭,估计离倒闭更近一点。从这可以看出你们领导能力欠缺啊,安排及处理能力不行啊。
发表于 2019-1-15 13:29:45 | 显示全部楼层
关键是人员的素质没办法一下提高到设计的东西都一次通过,真正那样的人才招不过来,或者是来了受不了这种工作模式就跑了
发表于 2019-1-17 11:23:29 | 显示全部楼层
很常见的变革了吧。不变那就是坐吃等死,想要一次变革到位不现实,先一步步来呗
发表于 2019-1-17 14:35:37 | 显示全部楼层
下面人为啥要想这么多,那都是领导想的事情,想了也没结果,愿意干就干,不愿意干可以离职,反正这年头谁离了谁都活的下去
 楼主| 发表于 2019-1-19 23:26:05 | 显示全部楼层
wanglin222 发表于 2019-1-17 14:35
: P% N5 H& {* I& E$ P7 r0 E' c下面人为啥要想这么多,那都是领导想的事情,想了也没结果,愿意干就干,不愿意干可以离职,反正这年头谁离 ...
  y9 y" Z, X" E8 r# q4 s" l( J3 R
身为企业的一份子,往大了什么爱企如家什么的不说,往小了说确实关系到你自己的工作量和工资啊,再说了,现在的就业形势并不是很好啊,谁能保证下一个就比这个好呢?咱又不是什么各种大牛之类的。
$ q; r, ?: l# J+ F/ _
, [  N- M5 p- G7 |8 z0 I
发表于 2019-1-27 16:02:34 | 显示全部楼层
     听说武大郎的炊饼店招人也要求本科毕业的了.+ s: i1 [6 u. @% A6 {# \, M7 m, ^  y
敲门砖真的那么重要吗?
0 v" P$ }. h+ t5 p- B9 t% z学历等于本事吗?
& f8 X* c: P' E; y7 l话又说回来了,就算你有学历,我这的工作小学学历可能就能胜任,干嘛要高薪请你本科的呢?3 ?3 x- R) u3 T6 P" K, R8 f
难道不读本科的都不用活了吗?2 J8 j$ W0 U8 h- i
我们的教育就是个笑话不觉得吗?
, d; h. T/ R8 M# y& R; L企业莫名其妙的配合做生意的学校,请问有利益分配吗?
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-10-14 23:06 , Processed in 0.064082 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表