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楼主: 一切随风

设备管理,大家谈

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发表于 2008-5-23 08:28:21 | 显示全部楼层
原帖由 耐火砖 于 2008-5-22 23:32 发表
) z' j% O) R9 N4 U憨老马您好,您客气了!6 C& K& q4 Q8 w
如您所言,八十年代初期管设备的就是消防员,有时半夜都得上现场, ...
( s8 x8 ^5 ^! v4 V0 z

  i: x! N! S& o3 x$ R; e$ |) V呵呵,还是行内人理解啊!$ f. t1 G# e5 n6 g- T  d, V
夜半三更直至高唱东方红,常有的事啦,人家的休假日、过年,是我们最忙的时候。
发表于 2008-5-23 12:07:21 | 显示全部楼层
原帖由 憨老马 于 2008-5-23 08:28 发表
+ S6 y# A" u0 ^; |" _5 E; M/ a) m+ {* `) l: M7 B

7 g& E$ u: J* r4 U呵呵,还是行内人理解啊!" |8 g7 X! E! o0 L: @' A* j
夜半三更直至高唱东方红,常有的事啦,人家的休假日、过年,是我们最忙的时候。

: @2 M' r( D. z6 W3 L7 w我也做过设备管理,从设备技术员开始,对老马的体会感同身受。& Y0 O5 ^" j0 \
最惨的是一年到头唯一的连休就是年三十和年初一 / T2 n$ V( z$ f$ l9 S  B
说实话这活真累人,三更半夜赶到单位一个月总有几次,做的过程感觉很充实,可以学到很多,拓展实践技能。
发表于 2008-5-24 21:29:32 | 显示全部楼层
这里搞过设备管理的还大有人在吗,都有同感呀!现在的设备管理工作事务性的多,技术性的要相对少些。原因是现在的设备性能和质量较以前好了、需要改造的少了,只是新建工程项目里的设备工作量要多些。设备管理就那一套东西,也出不了什么新招了,所以也就成绩平平了!锦上添花难呀!
 楼主| 发表于 2008-5-26 00:23:48 | 显示全部楼层
是啊 现在设备管理的饭碗快被工艺的抢走了。我们这里,刚建的项目,设备管理人员天天被领导批,工艺的出了在大的事也没事啊。哎,一切为生产服务啊。
! {9 A! y( D# ]% }, u: W9 R    设备管理的真辛苦,特别是检修人员,加班加点,冷热交加,又脏又累。没个休息日不说,抢修都是死任务,干不好就是你的事,干好了你是应该的。新项目,设备却那个烂啊。天天不是这里坏就是那里坏。上千万的压缩机,现在快完蛋了。质保没过,汽缸就被磨的一道道的。活塞也磨得差不多了。在我看来,那就是废铁一堆(想发个专题,苦于资料不全)。
发表于 2008-5-26 15:51:07 | 显示全部楼层
老领导们说的一点都对啊,可是我们现在的外企竟然也向你们说的80年代啊,真是惭愧之至啊,希望支个招,重新做人
发表于 2008-5-26 16:14:28 | 显示全部楼层
设备管理在企业是辅助岗位,因为它不直接产生效益。4 _1 D3 H9 D% x0 f4 u* U
作为工艺质量的保证,产品质量不好都可以推到设备上面,所以有点吃力不讨好的感觉,这点特别郁闷。
% o2 C8 N( V) X* K2 h) r但是也有乐趣, 每当排除了故障,设备正常运转;每当技术改造获得成功,满足工艺和预期要求的时候……但总体来说苦大于乐
发表于 2008-5-26 17:30:36 | 显示全部楼层

设备管理之制度化

设备管理的制度化已经实行了多少年了,我不知道,但是,实行的效果如何,我们看到的工厂内部设备都快不成样子了,还是没有人管,只要能够正常生产,管你什么定期保养项目,统统推后.
发表于 2008-5-27 07:43:33 | 显示全部楼层
原帖由 巍峨的山峰 于 2008-5-26 16:14 发表
2 ?# |! Y$ H, z' O7 J; w# @设备管理在企业是辅助岗位,因为它不直接产生效益。7 m0 O( |# E6 X( R- ]
作为工艺质量的保证,产品质量不好都可以推到设备上面,所以有点吃力不讨好的感觉,这点特别郁闷。
9 Q- S* l. ^7 s4 P! f但是也有乐趣, 每当排除了故障,设备正常运 ...

. B' S) w* M8 U
' j& n/ D/ X$ _7 }" n# q( K是啊!每个岗位都有苦有乐。想当年在进行一项技术改革的过程,真的是酸甜苦辣各种滋味都有,领导的不支持,技术的难关,经费的筹措等等,成功之后,只有头头的一句好话,就是最大的满足了,极之自豪的,连日本鬼子也惊动了,大老远跑来,问我怎么回事?哈哈!
发表于 2008-5-27 16:13:56 | 显示全部楼层
原帖由 憨老马 于 2008-5-27 07:43 发表 & Q) g  {* A, ?2 w' e
% R* ~/ l/ D2 h* \( k

8 |1 l3 T0 s/ P5 {/ @9 |0 X7 K  w是啊!每个岗位都有苦有乐。想当年在进行一项技术改革的过程,真的是酸甜苦辣各种滋味都有,领导的不支持,技术的难关,经费的筹措等等,成功之后,只有头头的一句好话,就是最大的满足了,极之自豪的,连日本鬼 ...
! z6 F+ i2 u4 B6 ~
看来老马整得动静不小啊! 连小日本都整来了,应该向小日本收取专利使用费。
发表于 2008-5-27 19:29:54 | 显示全部楼层
[quote]原帖由 巍峨的山峰 于 2008-5-27 16:13 发表 $ u  \5 L/ T" F3 N9 x8 O5 t1 m
  c* Q7 q7 O' j5 D' T
看来老马整得动静不小啊!
4 U0 |1 S& I6 ~" ^6 j是啊!那一年的春节几天全贡献出去了,没有加班费、什么都没有,真感谢当年一班弟兄门的支持,还有财务经理的通融。
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