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楼主: 杨晓好

我们公司的质量奖罚规定,供大家参考!

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发表于 2011-2-15 08:29:06 | 显示全部楼层
谢谢.................
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发表于 2011-2-15 15:44:23 | 显示全部楼层
再好的制度,如果没有好的执行者,那也只能是墙上的文化。
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发表于 2011-5-14 10:16:25 | 显示全部楼层
值得借鉴
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发表于 2011-5-26 22:14:32 | 显示全部楼层
不错,学习了!好料!
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发表于 2011-6-1 15:10:00 | 显示全部楼层
能实施下去就是好的,祝你成功!
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发表于 2011-6-4 20:41:08 | 显示全部楼层
下来看看。。。。。。谢了!
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发表于 2011-6-8 11:05:52 | 显示全部楼层
楼主的质量部门够牛的,还有奖罚的权利。这在很多企业都见不到,还是要看企业老板是否重视质量。但某些规定还是严了一些,还是要视问题的轻重。是否是个人范的低级错误等。
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发表于 2011-6-9 20:17:40 | 显示全部楼层
在绩效考核流行的今天,
$ i& g  f; r/ C) P( y) V) R1 U' o2 U. g2 ]2 S+ G6 G, ^当然得仔细研究一番,' u. a. z5 A/ I  M: d1 `
" Q; t! I1 }% s借鉴一下
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发表于 2011-6-18 17:12:33 | 显示全部楼层
借鉴一下!强势型品管
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发表于 2011-6-18 18:43:10 | 显示全部楼层
怎么都打不开的,晕菜了
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