公司苦心栽培你，别处高薪诱惑你，怎么办？

杨善梅 · 发表于 2009-5-6 19:28:11

如果原来的公司确实对自己好的话,还是选择留下来.若是每天上班受气就是给一百万一个月也不能帮他做.先找钱让自己的生活有保障.才能谈发展!

安忍不动如大地 · 发表于 2009-5-7 07:40:04

如果有公司用高薪诱惑你，企图把你弄去，但是你现在的公司对你很好，一直苦心栽培你，你应该怎么做呢？背叛还是继续留着! ~; \2 E* M! \- Z! p. A
国际化发表于 2008-1-7 19:12

怎么就成背叛了？一个正常人才流动，怎么说的跟叛国投敌是的，老抱着这样的心态，不但不能产生凝聚力，最后还会众叛亲离的。

有公司高薪请你，无非两点，第一，你对他们有用。第二，你对现在的公司有用。无论出于哪一点，把你拉去，都是没亏吃的。这是商场上再正常不过的事情了。在商场上，没有善意，没有恶意，只有生意。不能因为自己的员工被别人高薪挖走，就冠以背叛、小人、白眼狼等词语。既然公司苦心栽培，又何必让你过的如此辛苦呢。过的不辛苦，高薪又怎么会诱惑呢。培养员工是为了让员工给公司赚钱，大家的都有所付出，谈不上背叛不背叛。就如同人把猪养肥了，是为了吃，你能说猪不让人吃就是背叛嘛？命是它自己的，它有权反抗。

水过无痕 · 发表于 2009-5-7 10:15:09

主要还是看你自己的前景发展怎么样.

在一个公司里领导着重培养你,那是看你有潜力.可以更忠心的为现在的公司效力.如果是因为经济上的原因而导致你到离开.那请你想想,你的价值是怎么被挖出来.又是谁给挖出来的.

但这也不是就说,你必须一辈子呆在这里.人要向远看.如果在这里你的潜力已经挖尽.

为了将来能更的发展.你可以向更远的,更好的地方去.

但现在,公司培养完你.你有水平了.就拍拍屁股走人了.那你的是不是太没有良心了~~~

仅个人意见!

攀枝花杨建华 · 发表于 2009-5-7 10:46:36

这个问题总是让我们职场人士伤脑筋。都处于几乎相同的环境。不知忠于职业，还是忠于企业，我还是觉得选忠于职业比较好。前体是要充分了解你所要去的企业。去了就不要后悔，要不会很是影响我们自己的心态。

丁杰yt · 发表于 2009-5-7 12:11:00

63# 水过无痕

赞同

北会归线 · 发表于 2009-5-8 11:49:58

俺原来的公司老板也是“苦心”栽培俺，可是“钱”途一片漆黑，一个熟人新开厂让俺过去帮忙，还给不错的薪水，俺闪人。整了一年多，公司产品单一又没有大把的资金，有点养不起俺勒。哎...与其难为别人，不如为难自己，找好了新单位好聚好散！
套用一句现成的：股市有风险，入市需谨慎！

姜伟超 · 发表于 2009-5-9 10:17:58

培养你不也算以后给你涨工资吧

andraw · 发表于 2009-5-9 11:40:08

去大公司学习锻炼－－＞去小公司发展－－＞去大公司再发展
2 L1 P. B+ c3 p0 i5 Y. O' t% T$ |* ~2 x2 p! `, e' z& r3 Y+ w) _
看你的目标定得多高。如果你年轻，薪水不是引导你这一阶段的方向标；能学习到多少东西，才是引导你发展取向的方向标。
0 k% ]" v- d# U6 u5 s6 b1 cXMLYH 发表于 2008-1-8 07:36

顶这个,很不错.

冷水黄金 · 发表于 2009-5-11 12:25:32

搞技术的除了一样外，什么都不好：走哪都饿不死，反正技术也不垃圾，到哪都能找碗饭吃！

海上孤舟 · 发表于 2009-5-16 10:21:15

天下没有免费的午餐，培养你无非是为了帮他获取更大的利润~
人不为己，天诛地灭

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