春招第一场吐槽传送门：0 c* Z6 Y2 Y4 g3 B. M5 {
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【魍生技】说说招聘会那点事儿& ~* ^5 h6 v2 l! j; a
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【魍生技】招聘会总结报（tu）告（cao）
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0 h+ ?4 a$ }+ s, A$ F# r【魍生技】话说面试是个什么鬼
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, j2 v; j6 x8 k1 C/ a' U G+ [正文来了：5 t; t( L5 D; X/ d8 I* a0 @
0 C9 l _) R2 T! d7 m& G$ Z, ~这场招聘是政府人社局组织的，偏重于“人才”交流。不过这个世界上还没有吐不了的槽（咳咳，这个13装的有点大）
7 ?5 I' d0 w7 Y9 |6 r- 过分侧重“人才”，而刻意忽略了“劳动力”，事实上现场来求职的“劳动力”比所谓的“人才”更符合“人才”的标准
- 场地简陋，不过可以理解，政府的免费招聘会自然不可和企业的商业招聘会相比
- 会场管理有待提高，由于事先没有通知展台的编号和位置，所以像我这样找不到自己企业的不在少数- n" M' V% x9 q) L
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只去吐槽就是纯种屌丝了，所以该表扬的地方也绝不能吝啬溢美之词
1 ^! ^! k1 r1 {9 g; G6 v- 现场的公务员的服务意识已经有了质的提升，虽然还达不到所谓的几S服务标准，但比之当初，进步相当大
- 企业不再是服务业占绝对比重了，建筑工程类、汽车制造类、环保科技类等等都有不少企业前来
- 妥妥的市中心，不用开车跑开发区那么远参会 o9 E$ K. ~/ w) w. t @
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后记：9 H1 ?2 g: q$ }1 f. T
和现场的工业类HR聊了些人才的问题，再加上自己也是从底层做起的，总结一下就是：企业苦于招不到合适的人才，应聘者苦于没有合适的岗位，这其中的不对等有社会环境、企业文化和个人素质的综合影响，但我想，更多的可能是家庭和教育带来的问题。家庭是无法选择和难以改变的，有时间我会开个关于专业技术教育的帖子，和大家分享下我对其的思考和困惑。
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发表于 2017-2-23 11:09:26
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