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没有年终奖,是什么个意思?

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发表于 2017-1-22 19:26:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
来这公司差不多2个月了,还没转正,今天领导谈话,说来的不久,不好考核绩效,所以年终奖也就没有了,我勒个去,这不是逼走人的节奏?真是气死我了!
. F- ?& V; R9 j  A# ], F' l
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发表于 2017-1-22 19:58:28 | 显示全部楼层
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发表于 2017-1-22 20:10:16 | 显示全部楼层
进公司才“差不多2个月”?!- t; U5 N6 N& o: f3 g

* ?0 J- \; |4 d  |; M换个立场想呢?比如你是老板,给那个刚进“差不多两个月”的他年终奖了,过完春节死活不见这个人。。。这个,是不是会气死你啊?
# l2 N2 {" K: R( v# f) r9 C- K" u  ~. y' D& q
& ]  t0 G4 \: V' b
咳,给你了,那能当是白捡的。不给?那只能自己判断明年该怎么办了。
6 p. y1 ]" M) d/ d0 r% N1 W
. Q) \0 Y6 I" Z9 e
- t* u9 o# u4 T' Q' E' z: f想事儿呢,换位思考一下下,太TNND简单了。
" X5 W+ a  o& P( R5 e: k7 W# Q, s/ K) A$ g0 m8 P
先想想如果你是他,你能不能做到。跟别人闲扯时,说“我能”、说“那理所当然啦”之类的太TMD轻松了。为什么?因为这个假设本身就是闲扯的假设。。。  s) w, V! n2 m  t; W& Q/ y
几个月前,这个社区都有人说想当老板了。原因,竟然是看着自己的老板太轻松。1 y  F3 q( A/ v, b* R, o7 Q
发表于 2017-1-22 20:11:52 | 显示全部楼层
我们单位要求实习期半年,第一年也没拿到年终奖和绩效考评,而且实习工资还没这个城市的最低工资高。年底考评的时候,要求转正工作时间大于三个月。
发表于 2017-1-22 20:30:25 | 显示全部楼层
负的见过没
发表于 2017-1-22 20:55:54 | 显示全部楼层
新公司上班5个月,还算好,给了点年终奖,2000,够过年的车费了。
发表于 2017-1-22 21:18:22 | 显示全部楼层
楼主的意思是多少给点,对不?自己也可以通过这个事情对新公司有个大概的判断了
发表于 2017-1-22 22:26:50 | 显示全部楼层
没有转正一般是不给的,亲
发表于 2017-1-22 23:38:42 | 显示全部楼层
看公司有没有这方面的政策,如果新来的都是这样也说不出啥。
发表于 2017-1-23 08:20:46 | 显示全部楼层
才两个月,没有年终奖也是合理的。
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