没有年终奖，是什么个意思？

二次开发

来这公司差不多2个月了，还没转正，今天领导谈话，说来的不久，不好考核绩效，所以年终奖也就没有了，我勒个去，这不是逼走人的节奏？真是气死我了！

Cavalier_Ricky

进公司才“差不多2个月”？！

4 U6 R  d7 T% O4 H+ i" ?# ]换个立场想呢？比如你是老板，给那个刚进“差不多两个月”的他年终奖了，过完春节死活不见这个人。。。这个，是不是会气死你啊？
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/ Q6 \+ i7 w" V' c6 i3 E* t; R: s咳，给你了，那能当是白捡的。不给？那只能自己判断明年该怎么办了。


' U/ r( c; z* t. ?! ?# y7 `  B+ G想事儿呢，换位思考一下下，太TNND简单了。

7 U% w- |$ F# Z; y先想想如果你是他，你能不能做到。跟别人闲扯时，说“我能”、说“那理所当然啦”之类的太TMD轻松了。为什么？因为这个假设本身就是闲扯的假设。。。
) N! W7 u7 L/ M' z) z: s# q0 ]+ T几个月前，这个社区都有人说想当老板了。原因，竟然是看着自己的老板太轻松。
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天天天蓝_

我们单位要求实习期半年，第一年也没拿到年终奖和绩效考评，而且实习工资还没这个城市的最低工资高。年底考评的时候，要求转正工作时间大于三个月。

机械路慢

负的见过没

2110801044

新公司上班5个月，还算好，给了点年终奖，2000，够过年的车费了。

韩寒11

楼主的意思是多少给点，对不？自己也可以通过这个事情对新公司有个大概的判断了

king1号

没有转正一般是不给的,亲

albert.tang

看公司有没有这方面的政策，如果新来的都是这样也说不出啥。

蔡皓618

才两个月，没有年终奖也是合理的。