本帖最后由 张麻子 于 2017-1-11 13:41 编辑
. x' R+ \ x8 Y# [* J! u9 \' F& P% P* l1 s" p
近日，网上曝光了格力员工收到的一封名为《关于使用格力手机的通知》内部邮件。根据曝光的邮件内容显示，格力要求在今年春节过后所有格力员工都必须更换使用格力手机。 8 D7 F1 u, |% ^% d+ G
, d5 x/ d4 S( x5 T0 z
据格力内部人员透露，确实收到了要求更换手机的邮件，并透露格力员工购买价为1代手机1200元，2代手机3300元。
k4 ]9 U, @+ }, a4 E& a" W& q有记者联系了格力市场部，得到的回复是："公司年终奖之外，还有一些实物的福利，换算成年奖金，这实际上是增加员工的福利，让员工多使用自己的产品，同时也宣传自己的产品，对自己的产品有信心。" 8 f- D; p0 m5 v3 i) }) S2 j6 k
那么以实物发放的年终奖会是格力1代手机还是格力2代手机呢？市场部的回复是：“每个人的贡献不一样，福利也不同。为了方便员工选用自己喜欢或是需要的产品，折算成现金。员工根据自己的福利额度，挑选自己喜爱的产品。喜欢1代就买1代，喜欢2代就买2代。”
) W2 E2 s: o1 R. u8 V3 K* t. N7 G) y噢，明白了。原来是年终奖照发，但是员工可以根据自己年终奖发的多少，来选择买1代格力手机，还是2代格力手机. 5 k5 e& H& ~. _4 Q0 F0 i$ K7 L9 d
换句话说，发了年终奖之后，必须买一台自家的手机！
: ] N# A2 L( q9 f
4 K/ ?0 ]; R `3 C; O8 t/ i0 T
就连格力这样的大企业都会发出这样的霸王条款，那更别说千千万万个小企业了。不过就我个人来说，待过的公司都还没有出现类似情况，还算良心。
5 Q8 ?' R) v% E P( [
不知各位社友对这件事看法如何？你们公司里会有这样类似的霸王条款吗？
: T# N) C7 F# n9 L% @) M | 
发表于 2017-1-11 13:31:02
楼主
3600万部不是梦！
