老板拿什么留住员工

海慕之 · 发表于 2017-1-20 17:10:41

第3没有，第6我们部门自己搞，其他的，好像有，又好像没有

韩寒11 · 发表于 2017-1-20 20:54:49

海慕之发表于 2017-1-20 17:10 L0 [! O( h1 F# h# ]* S% h i
第3没有，第6我们部门自己搞，其他的，好像有，又好像没有

看来你们公司有还是没有都看老板心情呗

单恋一枝花 · 发表于 2017-1-22 12:54:03

左手的幸福发表于 2017-1-14 07:538 R7 P6 s$ n; v. O- { l
企业文化自然重要，但中层领导更要执行起来，很多员工走，不是企业文化不好，中层管理问题是一个大问题。

没经过的人不知道，个人非常赞同楼主观点，顶层其实好多还不错的，老板是想做大的，有理想，有抱负，就是中层那些狐假虎威，不干事，净生事的人闹得

滨宾风 · 发表于 2017-1-22 14:39:23

韩寒11 发表于 2017-1-13 22:03( {! D1 J' v$ U- g
要求一点也不高，我要是老板就满足你的要求

这个也不一定做到，厨师贪了

韩寒11 · 发表于 2017-1-22 15:57:11

滨宾风发表于 2017-1-22 14:39
0 {$ X9 ^, \0 |! Y& L8 ]7 z这个也不一定做到，厨师贪了

想象力丰富，给个赞👍

技工lm · 发表于 2017-1-23 15:38:12

除了物质待遇，还要感情留人，真正有能力的员工不仅仅图有较好的工资和福利，还要有好的做事环境，不做不错，管理者要有包容心，尽可能的创造良好的做事环境。

韩寒11 · 发表于 2017-1-23 16:38:15

技工lm 发表于 2017-1-23 15:38- M6 v% w: v- Z0 y h5 {( v J' _
除了物质待遇，还要感情留人，真正有能力的员工不仅仅图有较好的工资和福利，还要有好的做事环境，不做不错 ...

好的老板不多，希望下回跳槽能找到这样的老板

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