老板拿什么留住员工

韩寒11 · 发表于 2017-1-18 18:29:21

微笑火狐狸123 发表于 2017-1-18 13:341 ~- ]2 [3 }- v2 E5 _2 R
这种情况太多了，都是能省则省的。实在不行，就说给你涨点，但是员工的心已经离开了，再给涨点还有什么意 ...

有些老板确实有点问题，有诚信的老板才能生意红火，没诚信，做生意也困难

韩寒11 · 发表于 2017-1-18 18:33:42

老牛MM 发表于 2017-1-18 14:16
6 e, S( u+ M$ I7 W* u; _我们啥都没有

意思就是：爱干就干，不干就走。
那就要考虑是否自己在企业中不可或缺

所罗门_x · 发表于 2017-1-19 11:19:39

除了满勤大部分公司有，其他的你们都想多了。要是请个假直接没有了，甚至多扣你工资。说白了整这一套换汤不换药。
劳动法规定的条款本身就偏向企业，大多都是应当。。。。还有建议。然并卵！怎么婚姻法不是用应当？

993695946 · 发表于 2017-1-19 15:49:16

终究还是钱的问题

韩寒11 · 发表于 2017-1-19 18:36:49

所罗门_x 发表于 2017-1-19 11:19$ r3 y) n- n$ D( U6 F, h
除了满勤大部分公司有，其他的你们都想多了。要是请个假直接没有了，甚至多扣你工资。说白了整这一套换汤不 ...

企业主可以当代表的，而且是人民的代表，我们的声音都是通过这些代表传达给党中央，但是这些被选举出来的人究竟代表谁看劳动法就可以看出端倪的

多愁善感的同桌 · 发表于 2017-1-19 20:14:21

遗城落梦Ω 发表于 2017-1-14 07:24
) _" s7 p: b$ [$ x0 ]! F% ~, [0 b对的，这是最多的一个。

我们这每个月都压

龙融 · 发表于 2017-1-20 11:17:46

老板也是没办法

挨拍的5 · 发表于 2017-1-20 11:51:07

老板们都忙着买保时捷呢，要走走，要留留

风火的石头 · 发表于 2017-1-20 15:26:33

很好很好,我们一条没有

1943 · 发表于 2017-1-20 16:24:37

UGAIHAOWY 发表于 2017-1-14 08:13
9 T4 R% h: M" f) m Q9 v, B能够做到“言出必行，尊重个人”八个字已经可以留住八成了，如果还能做到讲道理那就基本上没什么问题了

有道理

		自动登录	找回密码
密码			注册会员