本帖最后由 归航 于 2016-9-16 09:44 编辑 : e3 d9 t6 k* a# A s# Z1 f
3 T: l K- w3 o V4 _看楼主的口气和关注点,说是在研究所呆一辈子这种话,尚且为时过早呐。3 b, U: n, n$ }3 I
a- H( l9 E4 v且不论你进去后的情况,就算是单位用人,也是多大瓢养多大人,你这试用期都还没过。4 {5 ?$ r2 h) j. r2 ?
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研究所这种机构,不同寻常国企,可以随便占个位置,或者靠个关系就能在里面耗,那也是要真本事的。就像45楼说的,不论在哪个单位,薪资待遇通常是跟工作成绩、业绩挂钩的。如果以你的本事和经验要是拿不住那个碗,那被刷下来或者感觉工作没成就也是很快的。2 S; [7 w) u! F* ^. b
' M! h. V' v7 H8 R$ ~# |: n2 l前面有人说到华为的起薪,可是你们有没有想过拿着那么高的起薪进去,却很快就被刷出来的那一大批人。
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同样的道理,进一个企业,首先你得进去,进去了还得根据自己的情况和本事定位,你只有在一个企业把自己的位置定好了、挂牢靠了,你才有理由和资格,以及条件去谈其他的。比如说是在这家机构或企业呆个几十年?或者往更好的地方发展等等。
Q' p0 `: w+ ?6 I) e% P, \$ T( I话说楼主作为硕士,也有一两年工作经验,但这样说事情、看问题,难免让人奇怪和小看呐。
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