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之前在智联招聘投简历，有家公司邀我去面试，所以周五请了一天假，费了半天劲终于找到那家公司了，看到公司的房子说实话，真的不好，两层小楼。好吧，算了咱求的是发展，创业公司哪个刚开始是高楼大厦的，找点心理安慰，就从门口进去了。3 l' F) m J8 @) A- e6 A) l
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先是让我填了一个基本信息的表格，填完之后就去技术面试了，一个小伙面试的我（事后我才得知这个小伙就比我大一岁，89年的），先是看了一下我简历，然后看着简历问了我几个问题，. G" \6 @& l% I4 g% T) p
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小伙问：有上海这边加工厂的资源吗？, z' C- X3 F& n# R4 d3 Y7 ~- W8 p
我答约：有2家做夹具的工厂的联系人都认识，在上海找加工厂确实不好找。
, D4 K, K" q' _% A 后来楼主就问他：你们没自己的加工中心吗？你们的零件都是外加吗？难道你们不是批量生产的？
% o8 N; r7 `# ^5 b$ P 小伙：我们现在主要是做零散的东西。
& E- {2 e0 b: K6 K 我问：你们只做智能家居吗？
' } u7 H$ _8 l1 n 小伙：除了做智能家居，还做可穿戴设备，外骨骼。7 M' U* v- y& z& W
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楼主看了下他们办公室这群小年轻，心想就凭这些小年轻能做出来可穿戴设备外骨骼吗？心里又后悔了一分。
9 O; F. ~' S |+ [# _ 然后谈了一些项目问题，明显看出这个小伙还是很嫩的，居然连一些正规公司的流程都不清楚，最后给我说让我等一下，他去向经历汇报一下。等了将近5分钟，回来告诉我技术面通过了，让我去跟他们经理谈下。8 Y4 `4 i. H" P) Y# O6 X# R
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经理：首先恭喜你通过了我们技术面试，下面我给你讲下我们公司的事情，然后你可以问我你想知道的问题，咱们现在是双向选的过程。
) O8 W$ M3 {$ j" P' S% l 然后开始了他的一系列宣讲模式。很客气的听完他的宣讲，开始了我的提问。8 c& L5 e5 i. N. e4 P
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我：我想问下你刚才说你们的研发中心现在有多少人？平均年龄有多少？能否介绍你们的技术核心人物的资历？
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经理：我们现在的研发中心有30-40人，你来了之后就是我们这里第二大岁数的人（尼玛，楼主是90年的，我来了还是你们第二大的,心里一万个不爽），我们是很强大的研发团队，现在有一项国家发明专利，我们的团队成员都是大学刚毕业的或者是工作一两年的，而且我们是全国唯一一家从底层技术做起的公司。
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6 h, ~' h) M0 x" a: D) j 听到这里，楼主心里就呵呵了，就这研发团队还玩这么高大上的玩意，最后楼主问了经理一个很关键的问题：你们现在有成型的产品吗？
: |6 p. q0 d5 ?- w6 w 经理：我们现在主要是提供优质的解决方案。
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好吧，楼主已经心里有底了，没有自己的核心产品，没有真心的核心技术人员，没有牛逼且经验丰富的带头人，没前途的公司！
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3 B& S, \' D9 B. C# H不知道楼主说的对不对，不对之处还请大家海涵啊 哈哈！
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发表于 2016-6-6 18:58:59
松江 这边很多这样公司 玩创意玩不过深圳 玩互联网加 也玩不过深圳 玩配套 也玩不过深圳。当然资金和学历 学术 就比深圳牛逼了 ，最后市场是残酷的，最后大家差不都歇着了。
