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来了一个小公司。就我一个设计的,公司总共就两个人(包括老板)。要装生产线,自己设计,安排别人装配,买螺丝买丝锥,连饭都是我来订。挺辛苦的,但是有时候辛苦也是值得的,但是有时候辛苦了却反而招来一大堆不开心。招了几个临时工装机器,跟他们好声好气的说话,当我太老实,说一句顶3,4句。当然我跟他们安排任务的时候有时候确实是错误的任务,但是就这样看不起我??给他们安排一个活,干好了就拿个锉刀敲了一天的焊渣。他们活没干完跟他们交代下一件事,又跟我说我记不住到时候再说。结果我天天定他们不爱吃的饭。隔个两三天吧,也差不多了。叫一下他们爱吃的饭,发烟,继续好声好气的。不领情,彻底决裂了。公事公办了以后。
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9 a# D# I7 N& W2 h/ O 当然这还是小问题,毕竟是自己的事情,自己想办法解决。大问题是尽心尽力的,老板还是认为你人不怎么样。什么管理不行啊,设计不行啊,听话说话做事不行啊等等。所以这个时候就没盼头了。4 v8 Z3 R+ X) L; z
& ]6 N3 x: O2 A 有问题了先自己想想自己的不足。我是各方面能力都还不足。但是我也有我的想法,我也有我的做事方式。对于老板我都是让他做选择题,有问题了要么这样解决要么这样解决,你老板选哪个?老板居然觉得是我给他踢皮球?自己做个决定买个东西吧跟老板一说他有半天不吭声。跟他讨论问题吧,对于没把握的事我都说不太确定,在他眼里我又成了没自信。做机械的谁能保证一定行,尤其是非标的。做事的时候我挺犹豫的,当遇到问题的时候我就想着这种解决方法好还是那种解决方法好,考虑时间就成了犹豫时间了。刚才说的例子确实有我不对的地方,但是就这样变成不信任了?4 t$ w. i: o7 |& l" }' M" A2 g# W0 m
! M: c1 F$ D7 Q2 ?: Z7 A所以我总结了一下,在外面混还是要有能力,有能力说话才有威信。其次要有魄力,行或者不行直接一句话顶上去。: |! S4 w; \3 V8 T1 U/ S1 l
哎。我的能力是不足要提高,但是做事方法还是不能太好人了。9 b5 |* \4 ?4 x) r0 e
1 u( H1 u. s! v' w1 S3 |就好比这个帖子,我说了我一大堆的不足的地方,看帖的人不会觉得我是在反思,反而觉得我真的不行,呵呵。" C/ i1 \) k3 k% k+ g7 L! E
我突然觉得我是考虑事情跟别人不一样。/ x' [, W3 \" f2 o
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别人说老板多有钱,我看到的却是他每天跟客户喝酒陪笑到吐到1,2点。别人说打工多没钱我却觉得打工多舒服。别人说他那个人怎么差,我却替他考虑他的家庭背景多惨。别人觉得他多可怜我却在想为什么他会落到今天这个地步。别人说他对下属多好我却觉得他只是在做样子。突然想到一件事:有个朋友说他出现了一个错误,不知道是领导没交代还是他自己忘记了。跟领导一说领导立刻说对不起,这个是我没交代。。。他好敬佩他,我想了想,反而觉得他领导好假。。。。。。
$ d# j) `3 A1 Q% G( E6 D. @& N我是不是要去出家做和尚了。。。。。。8 }4 w, j) V" n% k5 S
0 f' i9 m6 a' t3 g+ L感谢看帖的网友看我吐槽,对不起看帖的网友在这篇帖子上浪费时间。。。。
# J+ F% q$ |& q+ F吐槽完毕,走人。
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