公司做大后变成了“家天下”，打江山的老人们何以自处？

东东2012173

GuDu_Yi 发表于 2015-7-20 21:25
多说无益，找到工资高的就走

, O- S- G7 E! ]) n( C既然在一个公司干了那么多年
就组织一些要辞工的人，合伙另起炉灶
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' K/ t! N! [2 w3 `

落尘1

这种现象国企研究所也这样吧。。。。。开始创业打拼的时候都是必须能干活的。。。。成熟了就不需要那么多能干活的人了。。。。以后还是浑浑日子吧

artisan2014

工程师0106 发表于 2015-7-23 11:03
老板的是儿子

什老板的是儿子，貌似话没说完吧，不太明白

HWJ1989

你们公司有技术保密协议吗？大公司都有这个，用以约束掌握公司核心技术人才。

专搞机械设计

刚毕业的好骗，当年我毕业留在长沙也是帮一家公司卖命3年，总认为自己努力了，老板看得到，然后工资就会加，结果发现大错特错！
辛苦一年多开发一个产品，说好了试制成功就做产品主管，结果成了后被不相干的人接手了！

专搞机械设计

果断拒绝了各级领导的强力挽留，也拒绝了加薪的诱惑，拍马走人！

工程师0106

HWJ1989 发表于 2015-7-24 09:26
6 ]3 I* G; w/ X" P% g: k7 c6 S你们公司有技术保密协议吗？大公司都有这个，用以约束掌握公司核心技术人才。

有啊
2 ]: b$ H. O; P6 t& d$ T' d

工程师0106

专搞机械设计 发表于 2015-7-24 17:09
$ L1 A7 n& j5 K, Q& w2 \刚毕业的好骗，当年我毕业留在长沙也是帮一家公司卖命3年，总认为自己努力了，老板看得到，然后工资就会加， ...

我被忽悠了三次，三个项目都完成了
) ~6 c0 z# ?. Q. l3 K; p

龙游大海

这个是中国国情

芳菲007

此处不留人自有留人处。技术在手，再加上有这么浓厚的职业情操，何愁找不到新东家。如言所实，三十六计走为上计。自动化设计很多企业都是起步不久，需要人才的公司应该不少。江浙沪一带这样的单位也不少啊。