用心做事，还是适可而止？

桂花暗香

这个麻主要是心态：自己要清楚，不要图口舌之争，意见对头就采纳，不对头要平和的解说，但是主体还是要自己负责，随着他们说的做，东一下西一下，没有自己主见，时间长了你就完了！

MFC

敢问楼主干设计都10年了，在这家公司是什么待遇啊？？

seiphoenix999

在下也曾遇過類似的情形,
% q6 @* r% l: ]2 R, }6 d但有時候基層員工真的很難在底下『發出聲音』. 被重視 . . .
大家應該都懂這樣的感覺～
4 U  I! r) Y: N2 ]/ T' [～『縱有千里馬, 四下無伯樂』～

其實答案您肯定是有的！～
' _' q% R! i9 G! k3 f; ]1 V0 }因為答案在您的心理.
) y6 f; c+ d- A7 e2 {; E
若是換成是我, 我會依然堅持的走我想要的路,
只要是符合公司規範的, 我依然會做下去！
8 C8 ]/ m+ c- D9 J# C/ s/ X

ygang86

楼主  心态很好很圆滑  那位同事估计是一个很直的人吧  其实他也没有错 我就欣赏他那种性格

Snow.

收拾东西走人吧，完全不懂技术的人拍脑袋玩、。。。。。以后有你痛苦的。。

老农问天

利剑lm 发表于 2015-7-14 09:09
6 ]4 f+ I: U; U1 X; K1 q" j; o2 o) w反正不是自己亲自设计，领导才不管你咋干；作为下属最难的是，领导都不知道咋干，还要你干好。有些人作为领 ...

: K- L- Z7 A) P- b7 ]现在这种领导太多了，特别是国企。
7 @3 r$ n9 p6 g

老农问天

       在这种环境下，只能中庸，有些领导只好面子，才不会考虑你的思路呢，反正公司不是他家的，他不提建议是表示他没水平，他提建议，又没用时间思考或根本就不懂，所以，才随嘴开河，他们也难啊，多理解他们吧。
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masterzhuce

这环境在机械行业挺普遍的、、、

三皮1680

总结照样写.问题就少写.偶尔提一下就行.
/ a' E. G- O% V8 _) w$ U如果你当了领导你就知道了...
做方案是个烦心事..做的多学的多..思维不同

gj5202014gs

你说的情况很普遍，我们公司就是这样，各个部门都是领导啊，以学习的态度就可以了，当然自己的分内工作一定要做好！！！！