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本帖最后由 无品老罗 于 2014-11-14 17:33 编辑
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% w0 X" G- I5 T( Z/ z1 {( g都说男怕入错行，一个弟弟，明年毕业，普通二本学的软件这一块的，目前大四实习，出来深圳找工作。最近签了一家做app软件的公司，月薪1W。不过一周上班六天半，需要经常加班。# m& |+ C, a6 k4 X3 R& i; G
H- x/ y0 t6 A( x4 P不过遥想09年，菜鸟入行，月薪2000。根本不是一个档次。按每年提薪50%算，2000×1.5×1.5×1.5×1.5=10125，基本需要第五年才能达到这样的待遇水平。
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7 {6 b k5 Q) Z& V都知道从事机械这一行，越老越吃香（相对而言），但是有多少人主动熬到最后？* S; L3 C; z3 J7 ?5 ]
( P6 V7 u- w, o7 K# @也有人说码农是吃青春饭的。但是看看各个公司招聘机械工程师的要求：“年龄35岁以下。”* N5 j7 [7 h1 ~; t" n0 Z# p
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隔行如隔山，都知道码代码辛苦。谁说设计过程中的各种分析不费脑呢？
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难道只是因为机械行业整体的产品附加值低，企业运营成本大（工程师的人工成本只占一小部分）？行行之间的差距确实太大了。
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制造业内的非从事设计工作的坛友怎么看？4 _3 w: S6 b! c; x) E$ e
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刚毕业的“985们”和“211们”怎么看这个问题？" u" s: E( v: N& h4 O; [$ n* h, ?
4 ]' z4 q, {* t5 d: }/ ^; v$ N从业10年以上的前辈怎么看这个问题？
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方便的话，爆爆各自的地区，行业，从业年限和收入水平。让大家都知道机械行业的水有多深。咱还可以有多深？: c5 `, ~# U5 a9 Z
, x9 V$ W/ I- r! X- q) |/ \. D先自爆一个：深圳，非标设备，从业5年，月薪2000米。目前感觉遇到发展瓶颈了。( V& o2 g, M/ b; Z
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发表于 2014-11-14 17:21:25
