新人工资比老员工多，老人直接不干了

耶稣爱子 · 发表于 2014-8-10 08:52:05

技术没有积累，水平无明显差异，所以越老越不值钱

小回回AA · 发表于 2014-8-10 15:15:20

对对，老员工觉得还是退休工资高，索性好多都离岗了

孤星伴月 · 发表于 2014-8-10 16:37:30

这个要淡定，的确不好淡定哈！！！

武汉老虎 · 发表于 2014-8-10 19:17:12

人挪活，领导最喜欢人来人往。

lucipng · 发表于 2014-8-10 19:26:38

要谈定，其实哪里都一样，不仅仅是国企，可能国企相对还好。民企更存在。这种现象我们俗称倒挂。不要着眼于一时。其实你可以对比一下。要么你确实不如人家（现在企业不再以资历来衡量了、要以真正的能力），如果你强过人家，相信不会让你吃亏，老板不是傻子

无知掌柜jx · 发表于 2014-8-10 22:29:10

都一样，有些老员工还是很好地，愿意教人，自己干活也积极。但是有的就不行了，感觉整个厂子离了他就干不了啦，还到处多吃多占，还不干活。

d707 · 发表于 2014-8-10 23:37:22

个别部分老国企员工都成精了，只懂的指挥别人自己收利，别人干好了是他的功劳，干错了就是别人的责任！

lingpeng654123 · 发表于 2014-8-11 08:26:55

不止国企，我曾经在中原某大型私企干过，也是这样，工资倒挂现象比比皆是。

寻找橡树的木棉 · 发表于 2014-8-11 08:31:49

以前的工资找不到人，老员工比较有骨气，呵呵，我不行，我们厂里就是这么个情况现在，作为新人的老员工的我只能以学技术不跟人计较来自我安慰，憋气啊！！！

amone · 发表于 2014-8-11 14:10:22

这个太常见了

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