找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 459464152

公司管生产的走了,付出那么多被逼走,好凄凉,寒心

 火.. [复制链接]
发表于 2014-7-5 02:05:05 | 显示全部楼层
宋利波 发表于 2014-7-5 01:12 * L1 v4 w  J1 \6 a/ M) k: b
按理卸磨杀驴,也早杀了...........
. C* B# F# n  v* N  t' B9 w! }5 ^% ?
呵呵,该走的总要走,我们厂前任一生管从进厂时的两三条产线做到现在的近二十条,跟了老板有七八年了,能力绝对不缺,那次却因为跟老板提涨薪的问题时被老板拒接,隔天就结工资走人了,之后由原先的课长接任。(呵,社会复杂 总感觉另有内幕,他手下的拉长多半都是他一手提拔且多为同乡,姑且可以称之为亲信吧)6 w# T) o5 W4 ?3 L! K  I" j
发表于 2014-7-5 08:12:23 | 显示全部楼层
是民企吧,外资少都得拿20万
 楼主| 发表于 2014-7-5 23:52:32 | 显示全部楼层
生气的爸爸 发表于 2014-7-3 10:31
) w+ X8 w$ Z# z( b跟了老板6-7年,一直管理生产但产量上不去,这个老板要不就是没人用,要不就是不会用人,或者舍不得投入,企 ...
' a3 ?' m( K7 f8 q
之前公司做钣金比较多,现在主要做电视机支架,比较麻烦,工序比多,有单子,做不出来,
 楼主| 发表于 2014-7-5 23:54:16 | 显示全部楼层
宋利波 发表于 2014-7-5 01:14 ) p2 S# S0 Y5 C. c$ b6 K. T
呵呵    ......10多年分到的有几个?
, X# d) [/ T$ T2 [
社保都没有的,还谈什么股份
 楼主| 发表于 2014-7-5 23:55:36 | 显示全部楼层
陈中奇 发表于 2014-7-5 02:03 . m! q6 O& }) Y! e7 ?5 \5 Q  @
呵呵,该走的总要走,我们厂前任一生管从进厂时的两三条产线做到现在的近二十条,跟了老板有七八年了,能 ...

! u2 G: W+ V& e& `2 K/ F6 B老板,都这是么黑
. G7 J. ^- K, w8 l' p
 楼主| 发表于 2014-7-5 23:57:12 | 显示全部楼层
看我发挥 发表于 2014-7-4 11:59
. }/ |- q3 v# J1 T4 ~+ V! |. G同感,同感。加工5人,设计1人,装配1人,采购1人。目标900支油缸每月。压死人了。实际产量连500都到不了。

" R9 u0 e3 @- F" n/ J我现在经常去流水线上帮忙做事,0 A" y. A# v0 D. `0 g
发表于 2014-7-7 20:56:28 | 显示全部楼层
   这个我们叫他“老油条”,不必悲伤。公司的发展不能一成不变,要不然就会被淘汰。
发表于 2014-7-8 16:31:04 | 显示全部楼层
这样的公司没有什么值得留恋的,也留不住人才。
发表于 2014-7-9 17:53:52 | 显示全部楼层
老板会后悔的,隔几个月还会找他的,因为新员工恰恰不会惯老板的臭毛病,只有老员工才会以企为家,想办法工作。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-9-12 20:50 , Processed in 0.054642 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表