公司管生产的走了，付出那么多被逼走，好凄凉，寒心

学海无涯8656 · 发表于 2014-7-3 17:33:09

产量上不去是什么原因呢？是领导力不行？工艺不成熟？设备不能满足工况……

黄海是我 · 发表于 2014-7-3 19:32:45

三十六计走为上

迷茫的维修 · 发表于 2014-7-3 19:32:50

要理性站在老板的角度考虑问题，老板想的是维持，公司的正常发展必须把这些人都干掉

qianqiang · 发表于 2014-7-3 21:05:10

现在的社会就是这么现实，你做的再多达不到老板的要求和目的，那么他也会觉得你没有尽力！

三八大盖 · 发表于 2014-7-3 21:50:41

老板就是杀人不见血的资本家这很正常

我是小皮 · 发表于 2014-7-4 08:13:29

不一定是产量的原因，老板鱼员工不和，同事之间不和的可能性还大些。
高产量是需要投入的，这点老板不会不明白。

k-xiangang · 发表于 2014-7-4 08:52:35

" 企业只看业绩不看付出" 要兼顾；既要讲经济效益又要讲人情；能力不行可以提高，

pestybb · 发表于 2014-7-4 11:15:51

早走早谋出路，一年是老员工的公司真心不咋地

看我发挥 · 发表于 2014-7-4 11:59:03

同感，同感。加工5人，设计1人，装配1人，采购1人。目标900支油缸每月。压死人了。实际产量连500都到不了。

黎建jixie · 发表于 2014-7-4 12:01:10

我做一年多很快机械设计部门资历最深了

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