|
发表于 2014-1-8 11:41:14
|
显示全部楼层
本帖最后由 ljc7605 于 2014-1-8 11:42 编辑 / a9 W1 n& e) J5 y/ K1 j! f
" e% }& }7 l( x9 |4 X: P“仔细一想,确实如此吧。即使我在新部门再干三五年,老板依然很器重我,地位更加无可替代,可是三五年后我依然是那个被淹没的我,甚至公司裁员还很有可能首当其冲成为牺牲品。这种情况以前不是没有发生过。所以,这也从侧面坚定了我离去的决心。
" t- F0 u; e5 A/ `$ l5 E& @; Z; B( `# F4 k U a% T
12月底,谢绝了挽留,放弃了年终奖,甚至还赔了公司一笔培训费,在我行将而立之年果断离职了。”
- f9 ?; ?2 u% G6 q; L' V: K, E9 @9 z2 l2 D4 L2 ^# s
假设---; z4 C$ t4 T0 l4 }. x8 ~
1、你也许想当外来和尚。( R1 ?' v, O6 m( j. z
2、老板也许正在培养你,而之前没有明确告诉你,除非老板是个庸人!9 o: J! e9 Z: c5 j+ n5 {; T
3、你也许犯了“臭老九”们常常犯的错误,小气,缺乏沟通,没有全局观念(设计转化生产力是关键工作,派你去就是重用你的)。
, r- q; L! p/ Z; X9 p4、也许你需要的是名分,想当领导,如果工资不会比人家少,名分有什么用?打工的不就是为了钱?
: W0 a, h& [5 G* C( r. d% g- O! P6 L4 L6 u
---可惜你又得重新开始,假设也是遇到这样的问题?人生还有多少时间?
' ~8 M! J4 p$ Z' U- b0 e1 J1 V/ P 激动也许就是一场祸,也许改变了人生!!------答案天知地知‘’‘’‘’‘’‘;;;;;;;;;;;; |
|