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行将而立,我从美资公司果断辞职了

 火... [复制链接]
发表于 2014-1-2 19:23:24 | 显示全部楼层
牛叉,高技术得都想成为你这样的!
发表于 2014-1-2 19:38:58 | 显示全部楼层
涨士气,楼主我赔付你!
发表于 2014-1-2 19:43:19 | 显示全部楼层
有些东西确实比金钱更可贵的……
发表于 2014-1-2 19:44:02 | 显示全部楼层
说几句可能不爱听的,从机器本身考虑,完成了研发,制造势必还是需要懂行的人把关。所以让你跟着机器走也正常。
& \, r- F% a+ G/ ~  i- i6 z8 w而且,你肯定会从机器的制造过程和各种服务过程中学习到更多。说不定你还能形成自己如何完善这套机器的方法。$ M0 A: ^/ n% i$ a) ?
如果仅仅从技术角度上和自身提升角度上分析,我觉得是有益的。+ g: s( O& N9 \1 v9 ^2 [. k! m
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只不过,调动的过程没有和你本人商量,于情于理都说不过去。说明这个管理环境确实出了点问题。
  W. k6 V) w2 N9 |7 V2 c1 H% t! u9 A- I6 P1 y" N2 M6 _
至于楼主说到的美国工程部独占鳌头的事情,其实楼主也说了,核心部分在美国工程部,所以。。。
: d/ Q: c- [, G& `还有各个部门争功,量产的机器肯定离不开这些部门,也许有很多困难是开发工程师没有看到的。依我看,也不必太过较真。& q' j* ?0 M+ ~5 N
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不过,既然楼主已经走出来了,相信也看得开了。走自己的路,让别人无路可走吧!
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点评

有的岗位是负责框架的, 有的是负责细节的, 不必太在意。 多做些工作不是坏事, 关键是明确给你的任务, 而不是似是而非的  发表于 2014-1-3 14:10
我们制造和装配都是OEM,供应商帮着做,ME做的事情也就是把生产制造过程中的问题转手发给工程部解决,当时我在工程部就深有体会,因此知道也学不到太多东西,只会练就自己踢皮球的能力,不值得再花三五年时间。  发表于 2014-1-3 08:53
看了好多回复,你的回复有拨云见雾的感觉。赞一个!  发表于 2014-1-2 21:06
发表于 2014-1-2 19:53:11 | 显示全部楼层
是金子在哪都会发光,关键看自己的成长。
发表于 2014-1-2 20:21:29 | 显示全部楼层
这说明大学里少了一门课《人际关系学》,进入社会混,这门课必须在学会的。4 V% F9 E3 C' @# {! y! l0 k
也许我的话说错了。

点评

我的人际没大问题,跟同事或者上司关系一直比较融洽。比如我走之前,制造部的经理还请我吃了鱼翅(罪过罪过)。离职后,以前工程部的经理还特地开车到我新公司门口等了半天,接我去吃饭。  发表于 2014-1-3 09:07
发表于 2014-1-2 20:24:53 | 显示全部楼层
佩服,佩服
发表于 2014-1-2 20:46:06 | 显示全部楼层
在路上……
发表于 2014-1-2 20:47:20 | 显示全部楼层
看大侠进外企很容易的,请教大侠的英语怎样学的呢?

点评

第一家公司是民营,英语基本荒废。刚到这家美资公司连英文邮件也写不好,但是有这个环境,耳濡目染,再加上自己平时工作接触多,比自己埋头学要好很多。我的总结是,有语言环境,加上自己私下做功课,自然也就好了。  发表于 2014-1-3 08:48
又进德企了,看来不止是英语好啊,好强壮  发表于 2014-1-2 23:14
发表于 2014-1-2 20:56:14 | 显示全部楼层
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