当然,, z* b% {* [3 J' k% a1 r
一个企业管理到底要规范到什么程度?! R9 `4 f, e M
其实这不是最重要的问题,( Z E) U. x( `) n+ W8 J" v G/ v
因为建立一个持续改进的管理机制才是“长久之计”。
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不少中小企业仓促上马ERP,
6 K/ w* F& A1 J& ^$ e O, ^0 z8 f钱花了,
" \9 c# u9 z! ]( U* J- l. G7 v4 @: A效果不好。8 X# R( Y# l# f$ i) \# o# p( d w
# ?, G5 a% x) D5 T& T再好的ERP,
; `0 F; [# ^, M% V# W5 N( }不过是一个工具。
3 g7 V5 d) R' ]$ p- j7 {1 W做好管理一定要像“垒大坝”一样,
$ l/ i1 _9 J3 G* H$ s2 H! f打好基础,5 }1 J; m5 {( ?: H# t
一层层做,
/ B; {* W# U1 ~* ]- U6 V1 K* `提高了,
, [) c, L+ m7 T4 q# l" M0 q还要再加固和改进基础,
G; u* X V* T1 z0 ~4 |/ G才能再提高。. a9 I W* v3 {5 I5 h& D$ n( L1 q) |
+ r4 ~0 ` Z+ F% ^- A' J8 N以前,
8 q [1 X& B# @% q8 S, e* `/ s我们做ERP,# J: }, i* r6 v: Q" O; Q
都要有个BPR。$ R4 w( l u2 k# o% B7 D( @1 w* i: G" b
后来,
& c, [2 N3 ]: H$ L顾问公司急于挣快钱,
1 O- ?' B% c0 G4 v) t; G& I往往是“削足适履”,
2 w q+ W' z$ e$ }拔苗助长… |