机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 21484|回复: 77

推进精益生产管理,真是困难重重啊!

[复制链接]
发表于 2013-12-10 21:32:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们企业是隶属于央企的二级配套单位(机械制造类)。目前公司开始推行精益生产,我被抽调到精益生产推进办公室进行该项工作。由于以前未接触过精益生产相关工作,知识结构也有所欠缺,感觉压力很大。并且在我们这样的企业推进一种全新的管理模式阻力很大,许多中层领导不是很支持,车间的操作人又不是很理解,高层领导又不是太给力!
. C9 o! ?+ n" ^9 n7 u
' d; ]+ X/ }, n& b4 q% G我们作为推进人员,真是困难重重啊!不知道能不能推进成功。  s6 Q" }- O7 p& Z9 n+ C
$ |$ n6 k3 D6 a( u7 H* l" R6 ?0 e
不知道有没有其他企业存在类似情况?可以分享一下经验...
回复

使用道具 举报

发表于 2013-12-10 21:39:36 | 显示全部楼层
首先你得是生产能手,否则就是骗子,或者棋子。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-12-10 21:55:42 | 显示全部楼层
精益的前提是:必须得到高层的支持。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-12-10 21:58:31 | 显示全部楼层
前提是你真懂生产
. K5 }* `6 D7 B不然就是为搞精益生产而搞精益生产,失去意义了

点评

精益生产最早应该i是从日本兴起,日本国土小资源少,骨子里就有节省的意识,而我国一向鼓吹是地大物博,喜欢的是大场面大排场,所以日本有丰田的模式,我们是邯郸学步。。。 编辑  发表于 2013-12-11 15:51
是要有意识和决心 最最重要的还是搞精益生产需要成本也不小 老板要舍得投  发表于 2013-12-11 09:15
同意!没有很好的统计,没有很在行的分析,没有做到有的放矢,对症下药,没有平衡好各方利益,到时,就是一堆制度和文件。天天为了数据花更多时间,吵翻天,效率反而下降不少。  发表于 2013-12-10 22:09
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-12-10 22:07:07 | 显示全部楼层
老大说干,才行!不然那都是瞎折腾
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-12-10 22:25:52 | 显示全部楼层
中国经常这样,说什么东西好,一哄而上,不管实际效果。
! c: `1 _3 q+ s  t一说精益生产好,弄一堆5s文件,天天不干活儿了专填表格文件,别的啥也顾不上了. b$ G1 z3 M( p/ d2 J4 ^' a
一说评职称要出书,弄几个学生复制粘贴,一年能写好几本
( X( l3 o) K+ b3 K# o8 h# ?, [' B一说数学好整一堆奥数辅导班出来( a' v3 e2 v9 O+ l0 I
一说炼钢好,什么也不管了专门炼一堆铁疙瘩
- }) @/ [. A& [4 H* A哎 中国什么时候才能改掉

点评

别说6S了,先搞好3S就不错了  发表于 2013-12-16 16:03
你OUT了,现在国内都搞6S  发表于 2013-12-11 21:17

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
黄海是我 + 1 问题描述清楚,显得很专业!

查看全部评分

回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-12-10 22:31:58 | 显示全部楼层
还说中层领导不支持,操作员工不理解,我看这个政策就是哪次会上哪个国企领导一拍脑袋定下来的,因为哪次看报纸上面写了个“精益生产”
& w/ d6 ], e. u7 i最后落实起来肯定是按人头摊派
/ v9 W9 j' I0 G) r1 l8 l$ a3 R7 j( E+ u+ |9 v- w9 _$ P; v
中国就在无休止的迎接领导检查中度过了
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-12-10 23:20:13 | 显示全部楼层
国内没有这个土壤的,还不如搞搞好5S来得实在。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-12-11 00:19:06 | 显示全部楼层
       “精益求精,质量第一”等等标语在那个厂里都不会少见?有多少个厂家做到了?都是做到因质量问题没法再下去了的时候才想到提高一点。真要精益求精就得要有自我的完美追求感。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-12-11 00:35:59 | 显示全部楼层
精益生产目的就是达到一种减少浪费增大输出的效果。/ ]3 a' [' Q! l8 M( ^# m7 B( B

7 Q) R2 _( L& H* R$ b领导不支持的原因应该是你没有拿出现场中不必要浪费的具体数据(人力浪费,步行时间浪费,产能过剩浪费等等各种浪费),将数据列出,说明这些都是可以通过精益生产改善的,给领导一眼就看出来这些浪费是不应该的。4 ?, s& C2 H# S/ G$ y4 a
# K+ A- N6 {# c* n! d/ \
这样领导还不支持就不应该了
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-4-26 05:34 , Processed in 0.068932 second(s), 25 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表