你想过“管理”你的上司吗？

uiljing

管理上司只是单向的，其实上司管下属，但同时对下属负责，下属可能不够能力管理上司，但是上司要及时让下属知道自己每天都在干嘛，最好做到互相影响互相监管。

seiphoenix999

在下有.
也試過用不傷害他人面子的方法. 迂迴的讓他們間接被管理.
' T& ?, |7 s  v8 `2 f% }3 W可是. 到目前為止.
成效不彰！

1 J- J( }0 ^. w8 d/ N6 K3 V或許我的方法不夠成熟.
  l9 i+ `9 j8 E' i+ H或許我的方法被發現.
0 t+ Y+ u: c; S& z或許我的建議仍不夠完善.
( S. f$ K6 @8 F0 U6 [4 v  Q有太多的或許...
/ {7 t: e' w8 N, v
所以. 革命尚未成功. 同志仍須努力！
1 e! w4 F7 O( ~只能效法 Mr. 孫 ～
) k: P- u4 V: G; _4 P