你想过“管理”你的上司吗？

uiljing

管理上司只是单向的，其实上司管下属，但同时对下属负责，下属可能不够能力管理上司，但是上司要及时让下属知道自己每天都在干嘛，最好做到互相影响互相监管。

seiphoenix999

在下有.
4 C7 `; c; D& k* Z; W也試過用不傷害他人面子的方法. 迂迴的讓他們間接被管理.
可是. 到目前為止.
成效不彰！
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: z" J3 U3 Z- ?或許我的方法不夠成熟.
6 z3 y% C3 d5 K3 A! y2 T8 u/ L5 |" m或許我的方法被發現.
) x; W, R- s& g6 {/ N' W或許我的建議仍不夠完善.
有太多的或許...
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所以. 革命尚未成功. 同志仍須努力！
8 I* M3 \* Y5 ]3 W只能效法 Mr. 孫 ～
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