你想过“管理”你的上司吗？

uiljing

管理上司只是单向的，其实上司管下属，但同时对下属负责，下属可能不够能力管理上司，但是上司要及时让下属知道自己每天都在干嘛，最好做到互相影响互相监管。

seiphoenix999

在下有.
3 Q. J0 S' X' ?; ?; [也試過用不傷害他人面子的方法. 迂迴的讓他們間接被管理.
3 m7 w; Q$ c. N" D可是. 到目前為止.
成效不彰！
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或許我的方法不夠成熟.
或許我的方法被發現.
% s$ K( L7 b! S  _; c$ S8 |或許我的建議仍不夠完善.
有太多的或許...
! ?4 J. H) f! }0 F- f; b
$ l# u) q1 r3 E所以. 革命尚未成功. 同志仍須努力！
只能效法 Mr. 孫 ～
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