你想过“管理”你的上司吗？

uiljing

管理上司只是单向的，其实上司管下属，但同时对下属负责，下属可能不够能力管理上司，但是上司要及时让下属知道自己每天都在干嘛，最好做到互相影响互相监管。

seiphoenix999

在下有.
8 z) [4 b8 Z' [也試過用不傷害他人面子的方法. 迂迴的讓他們間接被管理.
可是. 到目前為止.
成效不彰！

' |( k/ A0 d5 d( B或許我的方法不夠成熟.
或許我的方法被發現.
或許我的建議仍不夠完善.
% H6 F9 I. x, E7 o9 f" t有太多的或許...

* S* k/ P; x  w/ n, i% O( m所以. 革命尚未成功. 同志仍須努力！
只能效法 Mr. 孫 ～