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在民企的工程师应该带徒弟吗?

 火.. [复制链接]
发表于 2013-11-30 12:46:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
国企的师徒关系一直比较单纯,但是民企教会徒弟饿死师傅的事情经常发生。如果你进入了技术管理层,那是有必要带徒弟巩固自己地位;如果是一般老工程师,不建议带徒弟。我们公司的几个老工程师带起了几个徒弟后,没有多久都被公司被离职了。50多岁的人重新找一个工程师职位,去和20多岁的人竞争,太悲惨了。如果带出了杨善梅师傅说的那样的徒弟,那个气愤没有办法表达。关于民企带徒弟,大家有什么看法?
  Q. ~0 r. ^( ]( R4 J
, L5 Y' y' a) S2 r8 @补充内容 (2013-11-30 16:45):5 D/ b+ L+ z( j' g5 Q8 K
民企有些人很阴险,技不如人,就去老板那告状说别人品德不好,不教给他们技能。民企就是一个实实在在的江湖,能生存下来的都不容易。你帮别人干活了,没人领情,哪天你病了他们巴不得挤走你。! J7 t! k; ?, B5 y3 \
: }4 Q% z7 L( L) L# |
补充内容 (2013-11-30 16:48):( |$ O, n0 ?. T% {& q3 x' l
假如你们看历史书籍多了,就会明白最后都是一将功成万骨枯,最后的赢家往往是刘邦这样的无赖,中国这个世纪出不了华盛顿。所以大家干好自己工作,照顾好家人,开心生活就行了。民国18年年境我们只能自保了。
* ]+ z* @1 O2 ]* N3 m
& F7 l9 f- q2 n; X! _. V补充内容 (2013-12-2 08:41):( ^" ?% c3 E, j- ^
假如大家都不教徒弟的话,民企老板肯定会改变工资制度,这样就可以提高技术人员的待遇。微软值钱就是因为源码不公开。安卓不值钱就是因为源码是公开的。
3 f8 i, x, X7 c) h' }8 B) `6 q- |+ V# I
补充内容 (2013-12-2 09:40):% T4 v) F" |& k( M) ^7 z% @) l9 m
熟读中国历史的人都知道教人的几乎都没有好下场。你教会了别人知识技能,别人会认为你把他们都当成傻子,就你聪明!有个朋友教育自己侄女上职专,教育外甥上自考,结果最后他侄子和外甥从来都不去他家了。
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发表于 2013-11-30 12:52:53 | 显示全部楼层
教会徒弟,饿死师傅
发表于 2013-11-30 12:55:48 | 显示全部楼层
本帖最后由 mfka 于 2013-11-30 14:28 编辑
( @; ^$ s- V9 v+ p+ E
" x" m" P+ |5 Z& x% A, R       私企老板非常希望骨干人员带徒弟,徒弟技术成熟了,那些工资高的骨干人员只有重新求职了。! D, Z. V: g+ O+ l8 I
       再说现在的私企人员流动太大,想带个徒弟打个帮手,几乎是不可能的。
6 I: _1 V& A7 O       徒弟学过手,师傅去讨口。在私企不是徒弟要赶赴师傅,而是老板要赶赴师傅们。一些私企老板为控制工资总额,增加利润,只管今天把钱搞到手那管明天企业是怎样的。再说师傅与徒弟干的活,有些时候,短时期难断优劣 。7 }1 C" [+ L4 A' k
       大家都是芸芸众生中一员,多数人成不了企业里不可或缺的关键性人物;再说山赛性企业根本就没有不可或缺的关键性人物;要说山赛性企业有不可或缺的关键性人物,有,也就是拥有资本的老板们了。
9 q, i3 t5 f! M: d# ?# R7 J7 G       师傅与徒弟最大区别在于:如果开发或加工一个新产品(有时是从来没见过也没听说过,或者只听说过),师傅接到任务后自己去想办法完成,徒弟苦连天不见行动;师傅可能做得不太好但也是八九不离十,也可能会失败,但失败的概率比徒弟要少得多。如果是平常工作,师傅的工作质量比徒弟要好。
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点评

不错,  发表于 2013-12-5 18:57
确实是这样!不能带!不管什么  发表于 2013-12-1 09:38
经验和知识是很值钱的,但是知道的人多了就不值钱了。为什么微软的股票那么值钱,就是因为微软源码属于她的,别人都不知道。带人要看情况,不要带出来陆小凤那样的就行!  发表于 2013-11-30 16:40
发表于 2013-11-30 12:56:46 | 显示全部楼层
都做的不深故而容易被替代

点评

我想这个社会,有良心的还是多,你教了别人,别人会记住你一辈子,坏人也有,有时候你不能一下子都能明了对方是好是坏,只要自己安心好了,但是你一下子觉得对方不是好人,那就不理他就行了  发表于 2013-12-3 10:30
带不带徒弟有时候不是你能决定,有时候是老板要你带,但教与不教徒弟却是你自己决定,没有必要去说那么多,有能力的人走到哪都能讨口饭吃,你不教,别人一样也能讨到饭吃,而不要一味去说某某,无味,呵 呵  发表于 2013-12-3 10:28
我就带了2个徒弟,好好带,能学会多少看他们造化了。 现在的2本学生基础知识太差,学习能力差,不主动学习,连过去中专生都不如。碰到好苗子就带,一般的随他去吧!  发表于 2013-11-30 16:38
在一个行业做三年,跟做三十年差不了多少。  发表于 2013-11-30 14:19
私企老板图的是新人可以是干同样的事少给工资哦,只要做出的产品能卖得出去就好了,管他质量不质量的。  发表于 2013-11-30 13:15

评分

参与人数 2威望 +2 收起 理由
逍遥处士 + 1
angel1399793 + 1 这才是真相!

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发表于 2013-11-30 13:06:21 | 显示全部楼层
龙九禅师 发表于 2013-11-30 12:56 ! Z  I% W! N8 ]4 o5 W  t4 @, e/ k2 }
都做的不深故而容易被替代
" ]4 p$ x  x& i( B/ b. ~
产品就那么回事,做的再深也就那么回事。无非就是,经验老到的老师傅,修补少些,年轻人,修补多些,但是最终都能用,都卖的出去。! E. }, n! o% |1 a
8 f- d. O* |& o: t, F4 ^! h
就好比给小学生上课,大学教授和小学教师,教出来的能有多大区别;小学生本身就限制了最后能达到何种程度
9 n8 I+ J# C. a9 T

点评

禅师,不敢苟同,你做的精了,你把这些精的教给了徒弟吗?如果徒弟不能独当一面,你教会了吗?如果独当一面了,还要你干吗?  发表于 2013-12-2 11:27
做精密设备可不就是这样了  发表于 2013-12-2 09:52
禅师和我等所在角度不一样,看似有道理,其实大多数企业行不通,我的产品就那么点深度,玩深了也没用!  发表于 2013-12-1 11:14
产品都山寨,工作就是抄图,和供应商打哈哈,老板认为刚毕业的学生足够了,老师傅自然难留。而且应届生好忽悠,比如少缴金甚至不缴金,应届生很少去争的甚至不知有这回事,老师傅就难弄了,人精明,给的钱多,难控制  发表于 2013-11-30 13:55
非也 非也  发表于 2013-11-30 13:42
发表于 2013-11-30 13:10:12 | 显示全部楼层
私企合同期都非常短,没有必要带徒弟,你带人家也未必根你学,没有什么意义,
$ r3 z# |. _& ?7 L- N4 [8 A$ d5 m0 M2 R0 v  q$ P& R
国内的私企,或说民企,实际就是中国的古代农民,完全一样的东西,你无偿帮助你邻居种地,是可以的,但你自己生活无着的时候,你邻居未必帮你,+ j. t- p$ N6 Q& n( v& [* G6 ]' D

2 E# p! L, `  k3 T8 G( b因为中国从整体上说,国家现在还完全是农业国家,思维也完全是农业思维, 就像公司不看大小,主要是看他是工业公司,还是农业公司,就像苹果是工业公司,而富士康是农业公司,你再大的GDP,你是农业JDP,完全不能抗击风浪的,
- Y- j* k$ A& d& D+ v* c
- s7 Y( n6 m7 u理解这个了,就理解是不是可以带徒弟了,

点评

都订着自己哪一亩三分地,我也是其中一个!  发表于 2013-12-2 11:15
思想深刻,佩服!  发表于 2013-11-30 21:38
一语中的,虽然都穿着现代人的衣服,但思维好像没什么大的变化。  发表于 2013-11-30 14:31
思维依然停留在封建阶段。  发表于 2013-11-30 14:12
八爷的大局观依旧犀利  发表于 2013-11-30 13:23

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参与人数 3威望 +3 收起 理由
黄海是我 + 1 8爷就是8爷
masterzhuce + 1 思想深刻,见多识广!
angel1399793 + 1

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发表于 2013-11-30 13:12:31 | 显示全部楼层
我以前的老同事(顾问)说他在别的公司什么都教,我请教他也无所不教。我说你都教给他们不怕他们把你挤掉吗,说不怕,要想挤掉我要等他们到我这个年纪。徒弟该不该带,还得看公司领导的用人制度。

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俺是只要问,只要俺知道的多教.但一般不带正式徒弟。。。呵呵  发表于 2013-11-30 14:15

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参与人数 1威望 +1 收起 理由
孙建si + 1 徒弟该不该带,还得看公司领导的用人制度。

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发表于 2013-11-30 13:30:00 | 显示全部楼层
悲剧哦!这个恶性循环如何结束呢?
发表于 2013-11-30 13:31:29 | 显示全部楼层
前几个月的项目,需要做偏心的天方地圆钣金展开,我做了(其实我就是在网上找到的信息现成的学习了一下)。后来一个同事很虚心的跑来问我是怎么做的,我给他讲了15分钟,还用CAD演示了全过程,结果他还是没搞明白。。。4 X. q9 N& Q- C" C& E

9 s# l6 F8 D6 }  V- k( i还有一次,是做螺旋叶片的钣金展开的(我依然是从网上找的资料现学的),他又跑来问我,我直接把公式给他,当着面从新算了一遍又画了一遍,他还是没懂。。。! @, @- c  E/ o0 S/ s/ J" v
  a$ B3 \0 I% E# j" [3 N
所以不论师傅还是徒弟的水品都有高低的。尤其是这个信息时代,我就纳闷了,还怕找不到师傅?
6 Q" N0 S5 a+ m( o* G! B3 A像我这种懒得学的倒是一大堆,哈哈
! Q4 ^: w; t2 c1 d) I  p

点评

网上的东西是多,可是自学也要看个人水平,大部分人网上学习的都相对比较慢。真正有师傅认真教的话学起来也比较快,所学习的经验也比较多。  发表于 2013-12-3 09:17
是啊 ,基本上没有什么技术秘密可谈, 想学都能学会 ,网上一大堆。不会,一般都是主动意识不强,光想现成的。 如果你不教他,他早晚自己也会知道,心里还会怨你。 你教了他,不管他听懂没,至少不会说你不好。  发表于 2013-11-30 17:44
发表于 2013-11-30 13:38:18 | 显示全部楼层
师傅饿死不是老板原因 就是师傅原因
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