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跳槽， 几乎是如今每个职场人都要经历的事情。 可是， 有的人做到了潇洒转身，有的人却越跳越惨， 这是为什么呢？ 4 }0 k4 S* }) @3 O" Q
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在之前的文章中，我们多多少少已经了解到员工离职的原因，跳槽的原因…… 5 m* z8 n# z, o
那当你选择跳槽时，
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你是否知道如何得体跳槽呢？
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在这里，让我分享一些建议给你，带你跳出跳槽路上的那些“坑”！
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, u3 S& ]( N4 c( @0 p! v1、据不完全统计，至少有70%的人跳槽，是在非理智情况下做的决定； , J9 h. m, T( c, ~$ O1 k
2、不以职业发展为核心的跳槽都是耍流氓，你应该选择更加兴旺的行业、优秀的团队、能够发挥自己擅长的工作； & p. S1 ?- H! x# i! @) C5 B/ {
3、跳槽之前一定要认真思考四个问题：现在的工作是真的没有价值了吗？辞掉现在的新工作是否是我能够承受的？新工作能为我带来什么？新工作中的不足之处我看到了吗？ & D6 B3 V4 `. c' M$ U- [1 V# f, U5 {
4、选择跳槽的最佳时机，是在自己完成了一个阶段性任务、立下点儿功劳之后； . c" D; w0 J Q3 ?7 @/ H/ D% {
5、具体的辞职时间，最好是在一个月中的下半月。这样至少不会让你的社保中断；
' d2 b- y) V9 @% J, w. E7 i5 C6、当你跳槽时受到原公司挽留，要提一个让人无法拒绝的理由；
; L. d; S1 o% }7 B# v7、正确的辞职对象应该是自己的直属上级； : P! c, W1 p. a. s
8、如果决定辞职了，与原单位商定好，给自己留30天的缓冲期，当辞职后，领导让你对公司或者团队提一些“宝贵的意见”时，不要提； 5 n2 S9 d* @ C h0 U. C
9、即使跳槽，也要处理好与原公司的关系，维持情感； 5 u) k, {2 b+ x' f
10、如果你下定决心跳槽，记得问问自己，是否具有别人无法拒绝你的一技之长。 q- Z- R- k5 e3 O" k) z
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我们身处职场，靠跳槽解决的问题毕竟是少数的， 更重要的是不断地自我修炼。 7 \7 ^1 ^) K/ n+ B# M
2017已经过去了一半，你准备好时时提升自己、完善自己，让自己有一个更好的跳槽平台了吗？ 8 N0 d0 [' Q+ V" z, y9 `/ K* t3 n: a
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发表于 2017-6-24 09:03:20
