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“万人计划”一开始便受到中央领导的高度重视。习近平总书记近日在欧美同学会成立100周年庆祝大会上强调,要充分开发利用国内国际人才资源,以更大力度推进“万人计划”。目前,首批人选已确定。那么,这些人选是怎么产生的?有哪些特殊支持?让我们共同走近这项计划。
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一项高端人才计划
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厘清“万人计划”的来头,还要从“千人计划”说起。7 q0 O9 n) V' L+ x
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2008年底,中央启动实施引进海外高层次人才“千人计划”,目前已累计引进近4000人,其中包括40多位发达国家的科学院院士等世界顶尖科技领军人才。
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- Q, r0 v' j' t加强高层次创新创业人才队伍建设需要“两只手”,一手抓海外高精尖人才引进,一手抓国内人才的激励培养,防止“招来女婿气走儿”。出于这个考虑,中央在2008年底审议“千人计划”时明确提出,适时制定实施针对国内高层次人才的国家支持计划,最大限度地激发国内各级各类人才的创新创业活力。2012年9月,“万人计划”正式启动实施。
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这一计划准备用10年左右时间,遴选支持1万名高层次人才。“该计划不铺新摊子,不设新项目,主要是对国家人才发展规划相关重大人才工程进行整合打包,从国家层面提供特殊支持,形成与‘千人计划’同等地位的国家人才工程。”中央人才工作协调小组办公室负责人介绍。0 \. h5 }' E. o; h+ m+ }
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计划包括3个层次7类人才——+ N" S% h) @7 z% Y) [0 b
( p" b$ s+ F" r0 t+ t第一层次100名,为具有冲击诺贝尔奖、成长为世界级科学家潜力的杰出人才。
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_9 z1 v1 @' G5 Z- k2 T第二层次8000名,为国家科技和产业发展急需紧缺的领军人才,包括科技创新领军人才、科技创业领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师、百千万工程领军人才。
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第三层次2000名,为35岁以下具有较大发展潜力的青年拔尖人才。
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一批特殊支持措施0 w) T M( _; K: G
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作为我国国家级人才工程,“万人计划”和“千人计划”一样,由中央人才工作协调小组统一领导,中组部牵头,中宣部、教育部、科技部、人社部等共同实施。2 e \- X( R' A# }8 l: z( k; G
3 d9 n$ K: X X$ P c$ T对“万人计划”入选对象,在有关部门和单位原有支持的基础上,国家再给予直接特殊支持、提供特殊条件,形成集成效应。特殊支持包括:- l1 |/ o, [3 {8 f
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——经费支持。为科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、百千万工程领军人才、教学名师安排每人约100万元用于自主选题研究、人才培养和团队建设等。地方和用人单位还可配套给予适当支持。
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“这与平时的课题申报、评审不同,入选者可以瞄准自己专注的领域开展自主研究,把他们从繁琐的项目申报、评估中解脱出来。”中央人才工作协调小组办公室负责人说。
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1 ^2 w. b, c: ^8 {+ |* c——政策支持。在科研管理、事业平台、人事制度、经费使用、考核评价、激励保障等方面,制定重点培养支持政策。% U1 `- M- f8 r/ X7 X
( w. Z/ f$ t2 L为杰出人才设立科学家工作室,实行首席科学家负责制,采取“一事一议、按需支持”方式给予经费保障,支持其开展探索性、原创性研究。针对领军人才,改革科研项目管理办法,优先立项、滚动支持;创新经费支持方式,落实期权、股权和企业年金等激励措施;同时支持他们组建创新团队。对于青年拔尖人才,按照《青年英才开发计划实施方案》提供支持经费,用于开展前瞻性、预研性自主选题研究等,并赋予相应自主支配权。% l3 ^3 } j5 c2 t' v4 w
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——服务支持。根据需要,贡献突出的还可纳入中央联系的高级专家范围联系服务。
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“以上支持措施的功能指向是不同的。”中央人才工作协调小组办公室负责人说,“设立‘教学名师’支持类别,在于鼓励更多的高层次人才回归课堂,传授知识,教书育人,树立教学与科研同等重要的导向。青年拔尖人才正处于创新高峰期,活力最强,也最需要宽松的环境和有力的支持。”+ v- _$ ]6 Q2 [4 h* x
6 M% u4 ?- O4 F3 ?- M一串值得期待的名字$ o3 D1 s% J9 g7 E; p" \4 P0 j; H
; f d* _& u' P5 s. C" y5 Z从2012年9月起,各有关部门按照边设计、边实施、边完善的原则,开展各类人才评选工作。今年7月,首批杰出人才、科技创新领军人才和青年拔尖人才入选名单面向社会公布。其中,杰出人才6名,科技创新领军人才72名,青年拔尖人才199名。: h1 H0 Z* X4 G% o
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今年9月,经专家咨询顾问组集体把关,首批其他各类人选也已产生。546名入选者中,科技创新领军人才人选201名,科技创业领军人才人选52名,哲学社会科学领军人才人选94名,教学名师人选101名,百千万工程领军人才人选98名。" ^9 x% H4 M& ~! g
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网友评论:
" F1 p$ O+ n: K, j* D遴选100名具冲击诺贝尔奖潜力人才。这是参加奥运拿金牌的节奏么。' t0 w- q( G$ X i8 l) J
人才是你能贴标签的吗?有诺贝尔奖潜力的人才是这些官僚能发现的么。这件事,让我想起了当年选右派和反革命分子。$ a# k) a) c# a# H9 G
“高层次人才”还需要“给予特殊支持”,可见我们的科研管理体制多么荒唐。
4 J- m" a0 R; N8 B普通科研工作者都不是人才,不过是那些所谓领军人物、计划人物的走卒。如果不当走卒,连做科研的份恐怕都没有,更不用说什么机会了。从来不见科学界所谓人物、牛人说过一句国家要关注青年科研工作者生活压力和收入的话,都是一帮既得利益者在用国家的资源来实现自己的所谓梦想。
1 u; }! Y: |! T# g- R现在的局面是重复立项、重复立人、资金浪费、疲于琐事,已经偏离了科研的纯粹本质,科研这个事已经遭到了无理无耻的绑架,教育也遭到了绑架,哭了望子成龙的父母!
: d( J* p* g R. X3 K4 h4 X一群急功近利的蠢蛋狐狸,总想在自己的任期内借鸡下蛋。最后不仅会丢掉一把米,还会因为分米而使鸡群打乱,死伤无数!4 M% G9 B& V C& U0 l
跟奥运冠军选拔一样,国民整体身体素质并未得到提高。# Q7 {4 S1 b+ g X
科学精英的出现,自然需要的有大量的“科学民众”。培养科学民众,才是正道!在一堆垃圾中精英仍是垃圾。---973、863、科技支撑、重点项目----80%?90%?不是组团忽悠的东西。为什么不把这些钱,放在普通的科技工作者身上?- ^+ {( F( O# g2 Z& L0 q' [" G0 p
!“千人计划”已经证明是个失败的计划,多少千人在国内踏实地工作,都成“老千”了,拿了钱人就不知去向了,这种事在高校比比皆是。. e+ G1 i- Q2 H% D7 n* i9 x h1 W
诺贝尔化学奖获得者哈罗德·克罗托:为得奖去搞科研是不明智的!( d' ~8 q) h: q" }1 X/ ~
丁肇中:为得诺贝尔奖去搞科研是危险的!# O" Q8 |5 E* \% H% S: _
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点评:
; x5 ^5 g: r! t5 t完全有可能,马上就可实现,不是有个搞笑诺奖吗?完全可冲击下来!" W5 F% H' G) f/ v
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