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“万人计划”一开始便受到中央领导的高度重视。习近平总书记近日在欧美同学会成立100周年庆祝大会上强调，要充分开发利用国内国际人才资源，以更大力度推进“万人计划”。目前，首批人选已确定。那么，这些人选是怎么产生的？有哪些特殊支持？让我们共同走近这项计划。
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[: s+ e- h9 Z* `! T8 c7 ?* {一项高端人才计划9 m$ \8 Q8 w; f) J# @+ l
/ I0 `( y, ~5 n- ~5 v: W* E" |厘清“万人计划”的来头，还要从“千人计划”说起。6 q+ P4 ~9 D+ I! t% `
% Z7 G7 n2 G" M3 s* {% R9 ^2008年底，中央启动实施引进海外高层次人才“千人计划”，目前已累计引进近4000人，其中包括40多位发达国家的科学院院士等世界顶尖科技领军人才。
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加强高层次创新创业人才队伍建设需要“两只手”，一手抓海外高精尖人才引进，一手抓国内人才的激励培养，防止“招来女婿气走儿”。出于这个考虑，中央在2008年底审议“千人计划”时明确提出，适时制定实施针对国内高层次人才的国家支持计划，最大限度地激发国内各级各类人才的创新创业活力。2012年9月，“万人计划”正式启动实施。2 P8 L* T% a* w5 I. \
) t3 |5 t' X% V. T2 s* l4 ?这一计划准备用10年左右时间，遴选支持1万名高层次人才。“该计划不铺新摊子，不设新项目，主要是对国家人才发展规划相关重大人才工程进行整合打包，从国家层面提供特殊支持，形成与‘千人计划’同等地位的国家人才工程。”中央人才工作协调小组办公室负责人介绍。
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; h# r: t1 f' m: b4 |% t计划包括3个层次7类人才——8 n. s$ M/ x% O( p
( W% L7 a+ @# q8 |! k# Q0 g第一层次100名，为具有冲击诺贝尔奖、成长为世界级科学家潜力的杰出人才。0 b) [, x5 M& @. ^7 ]
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第二层次8000名，为国家科技和产业发展急需紧缺的领军人才，包括科技创新领军人才、科技创业领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师、百千万工程领军人才。
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% ^) B1 M& h# m k第三层次2000名，为35岁以下具有较大发展潜力的青年拔尖人才。
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一批特殊支持措施
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作为我国国家级人才工程，“万人计划”和“千人计划”一样，由中央人才工作协调小组统一领导，中组部牵头，中宣部、教育部、科技部、人社部等共同实施。
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6 |) m0 V% m! k0 {# x' h1 [9 W对“万人计划”入选对象，在有关部门和单位原有支持的基础上，国家再给予直接特殊支持、提供特殊条件，形成集成效应。特殊支持包括：
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+ H% Z4 ^9 O& k& U5 `7 K1 C& o0 o" F/ \——经费支持。为科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、百千万工程领军人才、教学名师安排每人约100万元用于自主选题研究、人才培养和团队建设等。地方和用人单位还可配套给予适当支持。4 b8 I- H+ ?" X3 V0 \1 a
& ^% }' a) v; P9 Q4 E! ?6 R. q“这与平时的课题申报、评审不同，入选者可以瞄准自己专注的领域开展自主研究，把他们从繁琐的项目申报、评估中解脱出来。”中央人才工作协调小组办公室负责人说。* @' _7 }. `! ^. z9 u
) e6 N! V# W, D/ `——政策支持。在科研管理、事业平台、人事制度、经费使用、考核评价、激励保障等方面，制定重点培养支持政策。; d' |, v5 D: |( K3 v
8 J0 U6 h1 q5 r为杰出人才设立科学家工作室，实行首席科学家负责制，采取“一事一议、按需支持”方式给予经费保障，支持其开展探索性、原创性研究。针对领军人才，改革科研项目管理办法，优先立项、滚动支持；创新经费支持方式，落实期权、股权和企业年金等激励措施；同时支持他们组建创新团队。对于青年拔尖人才，按照《青年英才开发计划实施方案》提供支持经费，用于开展前瞻性、预研性自主选题研究等，并赋予相应自主支配权。
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- ?; G5 T! p2 E8 |9 T1 ?——服务支持。根据需要，贡献突出的还可纳入中央联系的高级专家范围联系服务。
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: |0 {4 W/ Y2 ?" t. }: p/ d, ^“以上支持措施的功能指向是不同的。”中央人才工作协调小组办公室负责人说，“设立‘教学名师’支持类别，在于鼓励更多的高层次人才回归课堂，传授知识，教书育人，树立教学与科研同等重要的导向。青年拔尖人才正处于创新高峰期，活力最强，也最需要宽松的环境和有力的支持。”
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一串值得期待的名字
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3 Q6 `: d X6 Q; ~8 ?从2012年9月起，各有关部门按照边设计、边实施、边完善的原则，开展各类人才评选工作。今年7月，首批杰出人才、科技创新领军人才和青年拔尖人才入选名单面向社会公布。其中，杰出人才6名，科技创新领军人才72名，青年拔尖人才199名。' J# I7 v$ u. n2 S
) v3 B- G' I, p' t/ H' Q1 W今年9月，经专家咨询顾问组集体把关，首批其他各类人选也已产生。546名入选者中，科技创新领军人才人选201名，科技创业领军人才人选52名，哲学社会科学领军人才人选94名，教学名师人选101名，百千万工程领军人才人选98名。
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/ B8 [) O$ D. {) i! G网友评论：" J) e! l# w( H2 V. L3 n8 A# g) }
遴选100名具冲击诺贝尔奖潜力人才。这是参加奥运拿金牌的节奏么。# n. Y0 M' |! _$ e: c
人才是你能贴标签的吗？有诺贝尔奖潜力的人才是这些官僚能发现的么。这件事，让我想起了当年选右派和反革命分子。
. p1 e) l9 x5 G2 s% r: Y“高层次人才”还需要“给予特殊支持”，可见我们的科研管理体制多么荒唐。. m o' K' C7 v9 Y) I# N
普通科研工作者都不是人才，不过是那些所谓领军人物、计划人物的走卒。如果不当走卒，连做科研的份恐怕都没有，更不用说什么机会了。从来不见科学界所谓人物、牛人说过一句国家要关注青年科研工作者生活压力和收入的话，都是一帮既得利益者在用国家的资源来实现自己的所谓梦想。
! E, H, A& f" C; ?" ]4 I3 v现在的局面是重复立项、重复立人、资金浪费、疲于琐事，已经偏离了科研的纯粹本质，科研这个事已经遭到了无理无耻的绑架，教育也遭到了绑架，哭了望子成龙的父母！
) g. {. |6 \7 l, {' k+ F- T一群急功近利的蠢蛋狐狸，总想在自己的任期内借鸡下蛋。最后不仅会丢掉一把米，还会因为分米而使鸡群打乱，死伤无数！
: Y4 g) D7 k& e& t6 ]跟奥运冠军选拔一样，国民整体身体素质并未得到提高。
6 c. o( ?9 \3 J+ N0 v: X! S科学精英的出现，自然需要的有大量的“科学民众”。培养科学民众，才是正道！在一堆垃圾中精英仍是垃圾。---973、863、科技支撑、重点项目----80%？90%？不是组团忽悠的东西。为什么不把这些钱，放在普通的科技工作者身上？: q4 J/ {0 a' b; a" ^3 C
！“千人计划”已经证明是个失败的计划，多少千人在国内踏实地工作，都成“老千”了，拿了钱人就不知去向了，这种事在高校比比皆是。
" Y$ [- n% ]- s- y7 |) ]4 B8 S& X: p诺贝尔化学奖获得者哈罗德·克罗托:为得奖去搞科研是不明智的！" \( L" `2 p5 i
丁肇中：为得诺贝尔奖去搞科研是危险的！
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点评：
9 c1 T% y4 x7 ]0 q! K9 v4 l完全有可能，马上就可实现，不是有个搞笑诺奖吗？完全可冲击下来！
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发表于 2013-10-30 20:02:49
