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楼主: 沙滩的足迹

我竟然碰到这样对待试用期员工的公司

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发表于 2013-9-16 08:50:58 | 显示全部楼层
呵呵,合理合法不合情。
发表于 2013-9-16 09:34:48 | 显示全部楼层
这种公司很多的…………见怪不怪的!
发表于 2013-9-16 09:42:13 | 显示全部楼层
正常啦,,,,
发表于 2013-9-16 10:22:04 | 显示全部楼层
试用期不等于正式聘用,就跟试婚一样吧。5 [  z9 i( v; v6 i7 ?8 h
这不只是公司试你,你也在试公司。
& T3 U* \6 J+ u* r& K, w6 |如果楼主对公司不满意,在试用期内走人了,楼主会说自己是什么样的人?
发表于 2013-9-16 10:26:45 | 显示全部楼层
楼主在什么公司,可不可以私下告诉一下,邮箱:liuqiangwuse@163.com,我也是非标自动化行业的,武汉人。
发表于 2013-9-16 11:24:24 | 显示全部楼层
呵呵你们这算好的了!
4 ~' [0 E! h9 {1 K4 S" U* [3 v5 i我们公司有时候发东西,工作三年以上的有、刚来的研究生有本科生没有,/ J. c2 L- V- j3 k& U
有时候普通工人没有小组长以上的有……: e# `8 t* Z) A5 t) z4 |
发一次东西感觉老板花了钱还弄得大家心里很不爽,不知道是老板的意思,还是下面执行的问题。) n  ]( `/ r. m. P/ F
还有发东西从来不考虑员工的实际情况,发些鸡蛋、生肉,让我们这些住宿舍的外地人只能把东西送人。# |0 q$ k5 D6 s& `0 g& l
& ?( A3 s* k, Y; A8 [5 B' G% N7 t
不过试用期辞退也没什么好说的,试用期本来就是双向选择不是。不过一般情况,除非表现很差都不会被辞退的吧

点评

你们公司还极品些,但那可能是大公司。小公司这么搞肯定不行了,牛逼的人还求你这小公司不成,怕是小庙供不起大神。  发表于 2013-9-16 17:54
发表于 2013-9-16 11:32:24 | 显示全部楼层
当你到了人家非得塞给你月饼的时候,你才可以大胆呼吸,私企都这样,会有出气的那一天的,看开点。

点评

我只是觉得,在小公司里做,要有点柔性的东西关联彼此,这也就是小公司相对大公司的优势所在。大公司人多了,没有办法,得讲冷冰冰的制度,学历,资历神马的。小公司搞这些,我是不愿意跟着这样老板干的。  发表于 2013-9-16 17:56
飞镖也好长矛也罢,关键是客户。  发表于 2013-9-16 11:34
发表于 2013-9-16 12:00:05 | 显示全部楼层
我也遇到过这样的事,要从2010年年底开始说起,当时我在无锡上班,我的简历一直在网上挂着,突然有天上海一家港资企业给我打电话,说他们招机械工程师,那家公司的总工当时在电话里面试了我2个小时,我会的和不会的问题都有,电话面试完,过了两天,那人事部门的说让我再去他公司面试下,我也想无锡离上海也没多远,我就去了,当时那总工也面试了我一中午,包括画图,设计计算等!我同样有会的和不会的,这样经过这么多次面试他因该对我的水平有所了解,他当时就录用我了,过完年也就是2011年,开工我就去上班,结果我才上了一个星期班,他就说我不太适应他那的工作,我当时心想,尼玛,你当时干啥去了,才上了一个星期就判定我不适合,当时我就走了,结果最后我才知道,他那原来有个搞机械设计离职的要来上班!就把我这新人给,,,,,你说这气人不气人,还在上海,还是个港资企业,他妈的就这样欺负人!这天理何在!

点评

这个值得思考,感觉比较无解啊。。。  发表于 2013-9-19 18:14
你说的更是让我吃惊  发表于 2013-9-16 17:57
发表于 2013-9-16 14:20:06 | 显示全部楼层
慢慢熬着吧!呆不下去就走!
发表于 2013-9-16 21:28:51 | 显示全部楼层
没必要纠结了,我有一次在一个公司,老板中秋节发月饼,但是月饼比较少,根本不够分,就找工会商量组织一个晚会,大家一起烧烤赏月,那月饼三两下就被人啃光了,平均两个人分一块月饼,烧烤也不够吃,大家剥点花生嗑点瓜子了事,还有很多回家了的同事,他们没参加晚会。
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